CONVOCATORIA: Zonas 09/2025 OFERTA: Nº 9. Mediador/a Intercultural. PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras REQUISITOS MÍNIMOS: - Bachillerato y/o Grado Superior. - Experiencia mínima de 2 años demostrable como Mediador/a Intercultural. - Dominio de árabe y español hablado y escrito. - Experiencia en atención y acompañamiento a personas migrantes. - Conocer la red de recursos públicos y privados de la Zona Sur de Algeciras. - Manejo del paquete Office. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o en el Campo de Gibraltar. - Conocer la Zona Sur de Algeciras. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de Zonas Desfavorecidas de Andalucía. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Conocer los recursos específicos de la zona en materia de empleo. - Formación y/o experiencia en materia de diversidad cultural y /o desarrollo comunitario. - Experiencia en ejecución de actividades comunitarias y culturales. - Experiencia previa en elaboración de memorias de actividades. COMPETENCIA: Se valorará buena disposición para el trabajo en equipo, escucha activa y habilidades sociales, adaptabilidad y dinamismo, así como iniciativa para el desarrollo de actividades comunitarias. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona/s seleccionada/s formará parte del equipo de trabajo para el proyecto de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”. Financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Mediador/a intercultural y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agentes sociales del tercer sector, para llevar a cabo acciones de mediación, apoyo y acompañamiento a las personas con itinerarios de inserción sociolaboral, inscritas en el proyecto. Participará en las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen, gestión de citas y elaboración de memorias. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 4. Entrevista y prueba 5. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. - Tipo de jornada: jornada parcial. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante promoción interna las personas interesadas deberán enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 09/2025, Nº9 Medidor/a Intercultural, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Zonas 08/2025 OFERTA: Nº 8. Psicólogo/a PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras REQUISITOS MÍNIMOS: - Licenciatura, o grado en Psicología. - Master habilitante en Psicología General Sanitaria o en su caso estar habilitado. - Experiencia mínima de 2 años en materia de atención psicoterapéutica individual y/o familiar. - Experiencia demostrable con personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social. - Formación y/o experiencia en material de igualdad o violencia de genero. - Experiencia en desarrollo y ejecución de talleres y sesiones grupales. - Manejo del paquete Office. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o en la comarca del Campo de Gibraltar. - Conocer la Zona Sur de Algeciras y sus recursos. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de Zonas Desfavorecidas de Andalucía. - Formación y/o experiencia en intervención con personas en situación de búsqueda activa de empleo. - Formación especializada y/o experiencia en educación emocional. - Experiencia en elaboración de memorias justificativas y técnicas. - Dominio árabe hablado y escrito. COMPETENCIA: Se valorará buena disposición para el trabajo en equipo, escucha activa, capacidad reflexión y análisis de casos de intervención, habilidades sociales, capacidad de atención y acompañamiento al usuario/a, adaptabilidad y dinamismo. Así como iniciativa en actividades de carácter comunitario. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el programa de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Psicólogo/a y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agentes sociales del tercer sector, para llevar a cabo la realización de sesiones individuales y grupales de atención psicológica de las personas con itinerarios de inserción socio laboral inscritas en el proyecto, así como participará en la elaboración e impartición de talleres y actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen. Además de elaborar informes y memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 4. Entrevista y prueba 4. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: jornada de mañana. - Tipo de jornada: parcial. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante promoción interna, las personas interesadas deberán enviar el Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 08/2025, Nº 8 Psicologo/a, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Zonas 07/2025 OFERTA: Nº 7. Monitor/a de empleo PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras REQUISITOS MÍNIMOS: - Bachillerato o grado superior. - Conocimientos de medios informáticos y creación de contenido para medios digitales. - Experiencia en competencias digitales y desarrollo de las TRIC (Tecnologías de la Relación, la Información y la Comunicación). - Manejo del paquete Office avanzado. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o la comarca del Campo de Gibraltar. - Conocer la Zona Sur de Algeciras. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de Zonas Desfavorecidas de Andalucía. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Conocimientos de software avanzado - Manejo de base de datos. - Experiencia en ejecutar tareas especializadas con programación. COMPETENCIA: Se valorará buena disposición para el trabajo en equipo, escucha activa, capacidad de reflexión y análisis, creatividad e iniciativa para el desarrollo de actividades, atención al usuario/a, y habilidades para la comunicación. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el programa de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”. Financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Monitor/a de empleo y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y otros agentes sociales del tercer sector, para llevar a cabo actividades que desarrollen competencias digitales dentro del propio proyecto o bien para aumentar dichas capacidades en las personas con itinerarios de inserción socio-laboral inscritas en el proyecto. Participará de las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen y en la elaboración de memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 4. Entrevista y prueba. 4. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. - Tipo de jornada: jornada parcial y/o completa. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante promoción interna, las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 07/2025, Nº7 Monitor/a de empleo, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Zonas 06/2025 OFERTA: Nº 6. Orientador/a laboral PLAZAS: 2 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o grado relacionado con el puesto (psicología, pedagogía, trabajo social, educación…) - Formación especializada en orientación e inserción sociolaboral de al menos 500 horas. - Conocimiento en la gestión de recursos de empleo. - Conocimiento de los recursos públicos y privados de la zona sur de Algeciras. - Habilidades destacables para la prospección laboral. - Conocimiento en la elaboración de IPIS. - Experiencia y/o formación en mediación intercultural. - Manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o en la comarca del Campo de Gibraltar. - Conocer la Zona Sur de Algeciras. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de Zonas Desfavorecidas de Andalucía. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Formación y/o experiencia en mediación, desarrollo comunitario e igualdad de género. - Experiencia en intervención con personas en situación de exclusión social. - Experiencia en creación y desarrollo de talleres formativos. - Dominio del árabe hablado y escrito. COMPETENCIA: Se valorará buena disposición para el trabajo en equipo, escucha activa, habilidades sociales, creatividad, adaptabilidad y dinamismo. Así como iniciativa para el desarrollo de actividades de carácter comunitario. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas formarán parte del equipo de trabajo para el proyecto de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirán las funciones de Orientadores/as laborales y se coordinarán con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agentes sociales del tercer sector o empresas, para llevar a cabo los itinerarios de inserción socio-laboral de las personas inscritas en el proyecto y su seguimiento. Participarán en las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen y en la elaboración de memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Publicación de candidatos/as preseleccionados/a 4. Entrevista y prueba. 4. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. - Tipo de jornada: jornada parcial. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante promoción interna, las personas interesadas deberán enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 06/2025, Nª6 Orientador/a laboral, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Zonas 05/2025 OFERTA: Nº 5. Educador/a social PLAZAS: 2 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o grado en Educación social. - Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la atención social a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente en el ámbito de familias. - Experiencia en creación, desarrollo y evaluación de talleres y/o sesiones grupales, especialmente en el ámbito de inclusión socio-laboral. - Formación especializada en el ámbito de educación y/o de género. - Manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o la comarca del Campo de Gibraltar. - Conocer la red de recursos públicos y privados de la Zona Sur de Algeciras. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de Zonas Desfavorecidas de Andalucía. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG - Formación especializada en inserción socio-laboral. - Elaboración de programas socioeducativos. - Experiencia en trabajo con menores, adolescentes y familias. - Experiencia en elaboración de memorias justificativas y técnicas. - Dominio del árabe hablado y escrito. COMPETENCIA: Se valorará buena disposición para el trabajo en equipo, escucha activa, habilidades sociales, creatividad, adaptabilidad y dinamismo. Así como iniciativa para el desarrollo de actividades de carácter comunitario. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el programa de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Educador/a Social y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agentes sociales y/o entidades del tercer sector, para llevar a cabo intervenciones educativas con personas con itinerario de inserción socio-laboral inscritas en el proyecto, seguimiento y acompañamiento. Participará en las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen y en elaboración de memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Publicación de candidatos/as preseleccionados/as 4. Entrevista y prueba. 5. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde. - Tipo de jornada: ornada parcial y/o completa. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante promoción interna, las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 05/2025, Nº 5 Educador/a Social, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Zonas 03/2025 OFERTA: Nº 3. Trabajador/a social PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura, o grado en Trabajo Social. - Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la atención social a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente en ámbito de inclusión sociolaboral; y/o familias; y/o inmigración. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de zonas desfavorecidas de Andalucía (ERACIS) - Manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o la comarca del Campo de Gibraltar. - Conocer la red de recursos públicos y privados de la Zona Sur de Algeciras. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Formación especializada en igualdad de género y/o violencia de genero. - Haber realizado informes sociales. - Elaboración de memorias técnicas. - Dominio árabe hablado y/o escrito. COMPETENCIA: Se valorará buena disposición para el trabajo en equipo, escucha activa, capacidad de reflexión y análisis, persona creativa y con iniciativa para el desarrollo de actividades, atención al usuario/a, y habilidades para la comunicación. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el proyecto de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Trabajador/a social y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agentes sociales de entidades del tercer sector o empresas, para llevar a cabo la atención social a personas con itinerarios de inserción socio laboral inscritas en el proyecto y su seguimiento. Participará en las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen y en la elaboración de informes sociales y memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Entrevista y prueba 4. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde. - Tipo de jornada: jornada parcial. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante el sistema de promoción interna, las personas interesadas deberán entregar su Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF en el departamento de personal de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 03/2025, nº3 Trabajador/a social, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Zonas 04/2025 OFERTA: Nº 4. Educador/a social referente técnico. PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o grado en Educación social. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de Zonas Desfavorecidas de Andalucía (ERACIS) - Experiencia en creación, desarrollo y evaluación de talleres y/o sesiones grupales, especialmente en el ámbito de inclusión socio-laboral - Formación especializada en mediación familiar, desarrollo comunitario e igualdad de género.- Diplomatura o grado en Educación social. - Formación específica en al ámbito de inserción sociolaboral. - Formación en atención socioeducativa de menores y jóvenes. - Formación en intervención familiar.. - Formación en resolución de conflictos. - Formación específica de atención y/o intervención con personas de origen migrante. - Experiencia en trabajo con menores, adolescentes y familias - Formación en interculturalidad. - Experiencia en elaboración de memorias técnicas - Manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o en la comarca del Campo de Gibraltar - Conocer la Zona Sur de Algeciras. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Elaboración de programas socioeducativos. - Dominio del árabe hablado y escrito. - Conocer la red de recursos públicos y privados de la zona sur de Algeciras. COMPETENCIA: Se valorará la capacidad de planificación, organización, justificación y evaluación de proyectos. Experiencia previa en el manejo de fuentes documentales cualitativas y cuantitativas, consulta de datos y generación de estadísticos. Imprescindible gran capacidad de redacción. Además, se valorarán habilidades sociales tales como la escucha activa, resolución de problemas, alta capacidad comunicativa y buena disposición para el trabajo en equipo. Así como iniciativa para el desarrollo de actividades de carácter comunitario. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el programa de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Educador/a Social como técnico referente del proyecto y personal de apoyo a la coordinación del mismo. Se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agentes sociales de entidades del tercer sector, para llevar a cabo labores de planificación de tareas y actividades a ejecutar en el proyecto, así como intervenciones educativas con las personas con itinerario de inserción socio-laboral inscritas ene l proyecto y su seguimiento. Participará de las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen, así como en la elaboración de memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 4. Entrevista y prueba. 5. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. -Tipo de jornada: jornada completa. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante promoción interna, las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 04/2025, Nª4 Educador/a Social referente técnico, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: FSE+/ Prointegra 2025 OFERTA: 1 educador/a social 2025 PLAZAS: 1 CENTRO: Ceuta SERVICIO: Ceuta REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o Grado en Educación Social, Ciclo de Grado Superior en Integración Social, Ciclo de Grado Superior en Promoción e Igualdad de Género o equivalente. - Experiencia mínima de 2 años demostrable en el ámbito de la atención social a mujeres víctimas de violencia de género, especialmente a mujeres migrantes. - Formación especializada en violencia de género. - Manejo del paquete Office, especialmente Excel. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Ceuta. - Experiencia de trabajo con mujeres migrantes. - Formación y experiencia en el ámbito de extranjería. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Experiencia en familia e infancia. - Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar. - Elaboración de memorias técnicas. - Dominio árabe hablado y escrito. COMPETENCIA: - Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el PROYECTO INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MUJERES MIGRANTES VÍCTIMAS O POTENCIALES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Y SUS DESCENDIENTES “PROINTEGRA”, en la Ciudad de la Ciudad Autónoma Ceuta, financiado por El Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por el Fondo Social Europeo +. Asumirá las funciones de educador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos de y otras entidades y/o agentes sociales para llevar a cabo actividades dirigidas a la prevención y orientación a mujeres migrantes y sus descendientes ante la violencia de género, en cualquiera de sus modalidades, incluida la mutilación genital en la Ciudad Autónoma de Ceuta. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y una tarde. - Tipo de jornada: jornada laboral de 30h. - Ubicación: Calle Rampa de Abasto 1, 51001. - Contrato: 2025 (8 meses). - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: CSA 1/2025 OFERTA: 1 CSA Trabajador/a social PLAZAS: 2 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras y Campo de Gibraltar REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o Grado en Trabajo Social. - Experiencia demostrable en el ámbito de la atención social a personas migrantes, minorías étnicas, y/o personas en situación de exclusión social. - Manejo del paquete Office, especialmente Excel. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar. - Formación y/o experiencia en el ámbito de extranjería. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Formación en intervención social. - Formación en discriminación, racismo y/o delitos de odio. - Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar. - Elaboración de memorias técnicas y formulación proyectos sociales. - Dominio árabe hablado y/o escrito. COMPETENCIA: - Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas formarán parte del equipo de trabajo de proyectos con ejecución desde el Centro con Servicio de Algeciras relacionados con la atención e intervención con personas de origen migrante. Financiados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con la cofinanciación del Fondo Social Europeo +. O bien por la consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos y otras entidades y/o agentes sociales del Campo de Gibraltar, para llevar a cabo actividades dirigidas al asesoramiento, atención y seguimiento a personas migrantes y a operadores/as de la sociedad civil; apoyo en la realización de las memorias de justificación; participación en redes de trabajo y reuniones de equipo. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as. 5. El plazo máximo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación en la página web de la entidad. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. - Tipo de jornada: jornada parcial - Ubicación: Algeciras. - Contrato: 2025 (6 meses). - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Programa preventivo NAYFA 1/2025 OFERTA: Nº1 Trabajador/a social PLAZAS: 1 CENTRO: Huelva capital   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo en Huelva para el “PROGRAMA PREVENTIVO PARA NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EN SITUACIÓN DE DIFICULTAD Y/O CONFLICTIVIDAD EN EL ÁMBITO FAMILIAR (NAYFA)”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Trabajador/a social y trabajará en equipo, se coordinará con los Servicios Sociales de la provincia de Huelva y otros agentes sociales para llevar a cabo las intervenciones necesarias para la mejora del funcionamiento familiar y del bienestar de todos los miembros de las familias que se deriven al programa.   Las funciones a desarrollar serían las siguientes:

• Valorar la esfera social de la familia, diseñar e implementar un plan de apoyo en esta área.
• Diseño y ejecución de las sesiones individuales, familiares, grupales y multifamiliares.
• Realización de informes (Plan de Intervención Personalizado, Informe de Caso e Informe de Devolución, Parte de Incidencias…).
• Participación en la difusión del programa.

  PERFIL REQUERIDO

• Diplomado/a o grado en Trabajo Social.
• Experiencia de al menos de 3 años en intervención con niños, niñas y adolescentes y familias, violencia filioparental e intervención grupal.
• Formación en terapia familiar sistémica.
• Formación específica en materia de igualdad de género.
• Capacidad de trabajo individual y de grupo.
• Alto nivel de sistematización, rigor y manejo documental.
• Capacidad de gestión telemática y orientada a objetivos.
• Colegiación obligatoria.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Se valorará formación en postgrado en mediación familiar y/o resolución de conflictos.
• Se valorará formación en infancia y familia.
• Experiencia en manejo de grupos.
• Experiencia de trabajo en red.
• Conocer el tejido asociativo y la red de recursos tanto públicos como privados de la provincia de Huelva.
• Dominio de redes sociales.

  COMPETENCIA

• Se valorará buena disposición para el trabajo en equipos, escucha activa, capacidad de reflexión y análisis de las necesidades familiares.

  CONDICIONES LABORALES

• Salario según convenio de la Fundación Márgenes y Vínculos.
• Jornada de mañana y de tarde.
• Tipo de jornada: completa (37,5 horas)
• Incorporación inmediata.
• Puesto de Trabajo en la localidad de Huelva

  OBSERVACIONES El proceso de selección constará de:

• Convocatoria en Internet.
• Selección de currículos.
• Entrevista.
• Elaboración de lista de personas postuladas para el puesto.
• El plazo máximo para recibir currículos será de 7 días naturales la publicación de la oferta en la página web de la entidad.

  MODO DE ADMISIÓN Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Programa Preventivo NAYFA 1/2025 TS, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: FSE+/ Prointegra 2025 OFERTA: Nº 3. Trabajador/a social 2025 PLAZAS: 1 CENTRO: Ceuta SERVICIO: Ceuta   REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 3 años demostrable en el ámbito de la atención social a mujeres víctimas de violencia de género, especialmente a mujeres migrantes.
• Formación especializada en violencia de género.
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar.
• Experiencia de trabajo con mujeres migrantes.
• Formación y experiencia en el ámbito de extranjería.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Experiencia en familia e infancia.
• Experiencia en orientación laboral.
• Formación en intervención social.
• Formación en desarrollo comunitario.
• Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar.
• Elaboración de memorias técnicas y formulación proyectos sociales.
• Dominio árabe hablado y escrito.
• Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis.

  COMPETENCIA: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el PROYECTO INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MUJERES MIGRANTES VÍCTIMAS O POTENCIALES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Y SUS DESCENDIENTES “PROINTEGRA”, en la Ciudad de la Ciudad Autónoma Ceuta, financiado por El Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por el Fondo Social Europeo +.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos de y otras entidades y/o agentes sociales para llevar a cabo actividades dirigidas a la prevención y orientación a mujeres migrantes y sus descendientes ante la violencia de género, en cualquiera de sus modalidades, incluida la mutilación genital en la Ciudad Autónoma de Ceuta.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as.   CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y una tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada laboral de 30h.
• Ubicación: Calle Solís, Edificio San Luis, portal 6 (Entreplanta Izquierda).
• Contrato: 2025 (9 meses).
• Flexibilidad horaria.

  MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: DGTYG 1/2025 OFERTA: Nº 1. Diseñador Gráfico / Community manager PLAZAS: 1 CENTRO: Los Barrios SERVICIO: Los Barrios   REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura, Grado o Grado Superior en Diseño Gráfico, Artes Visuales, Comunicación Audiovisual, Marketing o áreas afines.
• Experiencia en la creación de identidad corporativa y aplicaciones visuales.
• Experiencia en Publicidad Creativa y en Campañas Sociales.
• Dominio de plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube.
• Familiaridad con herramientas de gestión como Meta Business Suite.
• Uso de Google Analytics y otras plataformas para medir el impacto de las campañas y ajustar la estrategia en función de los resultados.
• Generación de Contenido Visual y Escrito.
• Experiencia con herramientas de diseño como Canva, Adobe Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere).
• Conocimiento básico de SEO para optimizar el contenido publicado en redes sociales y otros canales digitales.
• Experiencia en la creación de campañas de anuncios pagados a través de Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, y plataformas similares, especialmente para campañas de sensibilización.

  COMPETENCIA:

• Trabajo en equipo y buena disposición: Se valora la capacidad para trabajar de manera colaborativa con el equipo.
• Escucha activa y capacidad de análisis: Habilidad para comprender las necesidades de la comunidad y adaptar las estrategias de comunicación en consecuencia.
• Creatividad e Iniciativa.

  DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte activa del equipo de la Fundación Márgenes y Vínculos, gestionando las redes sociales de la organización, creando contenido visual y escrito para campañas de sensibilización, y promoviendo los valores y objetivos de la ONG en plataformas digitales. El rol incluye la planificación, creación y ejecución de estrategias de contenido en redes sociales, diseñando campañas para sensibilizar sobre diversas causas sociales y promover el trabajo de la ONG. Además, será responsable de evaluar el impacto de las campañas utilizando herramientas analíticas y ajustando las estrategias en función de los resultados obtenidos. La persona seleccionada deberá trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo, garantizando una comunicación fluida y coherente en todas las plataformas y materiales de la organización.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista y prueba.   CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada laboral de 38,5 h.
• Ubicación: Calle Ancha, 25.
• Contrato: 2025.
• Flexibilidad horaria.

  MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: FSE+/ Prointegra 2025 OFERTA: Nº 2. Trabajador/a social 2025 Listado de candidaturas Acta de baremación PLAZAS: 1 CENTRO: Ceuta SERVICIO: Ceuta   REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 3 años demostrable en el ámbito de la atención social a mujeres víctimas de violencia de género, especialmente a mujeres migrantes.
• Formación especializada en violencia de género.
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar.
• Experiencia de trabajo con mujeres migrantes.
• Formación y experiencia en el ámbito de extranjería.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Experiencia en familia e infancia.
• Experiencia en orientación laboral.
• Formación en intervención social.
• Formación en desarrollo comunitario.
• Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar.
• Elaboración de memorias técnicas y formulación proyectos sociales.
• Dominio árabe hablado y escrito.
• Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis.

  COMPETENCIA: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el PROYECTO INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MUJERES MIGRANTES VÍCTIMAS O POTENCIALES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Y SUS DESCENDIENTES “PROINTEGRA”, en la Ciudad de la Ciudad Autónoma Ceuta, financiado por El Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por el Fondo Social Europeo +.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos de y otras entidades y/o agentes sociales para llevar a cabo actividades dirigidas a la prevención y orientación a mujeres migrantes y sus descendientes ante la violencia de género, en cualquiera de sus modalidades, incluida la mutilación genital en la Ciudad Autónoma de Ceuta.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as.   CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y una tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada laboral de 30h.
• Ubicación: Calle Solís, Edificio San Luis, portal 6 (Entreplanta Izquierda).
• Contrato: 2025 (9 meses).
• Flexibilidad horaria.

  MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: FSE+/ Prointegra 2025 OFERTA: Nº 1. Trabajador/a social 2025 Listado de candidaturas Acta de baremación PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras   REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 3 años demostrable en el ámbito de la atención social a mujeres víctimas de violencia de género, especialmente a mujeres migrantes.
• Formación especializada en violencia de género.
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar.
• Experiencia de trabajo con mujeres migrantes.
• Formación y experiencia en el ámbito de extranjería.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG.
• Experiencia en familia e infancia.
• Experiencia en orientación laboral.
• Formación en intervención social.
• Formación en desarrollo comunitario.
• Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar.
• Elaboración de memorias técnicas y formulación proyectos sociales.
• Dominio árabe hablado y escrito.
• Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis.

  COMPETENCIA: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el PROYECTO INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MUJERES MIGRANTES VÍCTIMAS O POTENCIALES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Y SUS DESCENDIENTES “PROINTEGRA”, en la Ciudad de Algeciras con intervención en el Campo de Gibraltar, financiado por El Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por el Fondo Social Europeo +.   DESCRIPCION DEL PUESTO: Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos de y otras entidades y/o agentes sociales para llevar a cabo actividades dirigidas a la prevención y orientación a mujeres migrantes y sus descendientes ante la violencia de género, en cualquiera de sus modalidades, incluida la mutilación genital en el Campo de Gibraltar, Cádiz.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as.   CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada laboral de 38,5 h.
• Ubicación: Calle Duque de Almodóvar, 12.
• Contrato: 2025 (11 meses). - Flexibilidad horaria.

  MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: EDUCADOR-A FSE+ / MEI / 2025 OFERTA: EDUCADOR/A Listado de candidaturas Acta de baremación PLAZAS: 1 LUGAR: CENTRO CON SERVICIOS DE CIUDAD AUTÓNOMA DE CEUTA   REQUISITOS MÍNIMOS:

• Titulado/a en Educación Social, Magisterio, Trabajo Social u otra titulación en ciencias sociales.
• Experiencia laboral demostrable en el ámbito social.
• Formación especializada en materia de extranjería destinada a la defensa de los derechos humanos.
• Manejo del paquete Office (especialmente Excel y Word).

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Ceuta
• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG.
• Formación y/o experiencia en materia de lucha contra el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia.
• Elaboración de memorias técnicas.
• Dinamización de grupos.
• Conocimiento del tejido asociativo y cultural de la ciudad de Ceuta.
• Manejo de redes sociales.
• Dominio árabe hablado y escrito
• Dominio francés hablado y escrito.

  COMPETENCIA: Habilidades comunicacionales, escucha activa, habilidad en atención al usuaria-o, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis y creatividad.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo del Centro con servicios de Ceuta. Asumirá las funciones de educador/a y se coordinará con el resto del equipo y con entidades y/o agentes sociales de la ciudad para llevar a cabo una atención directa a personas en situación de vulnerabilidad social, desarrollando acciones de orientación, asesoramiento social, acompañamiento a personas migrantes y promoviendo espacios para la prevención del racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatas/os. 5. El plazo máximo para el envío de currículos será de cinco días naturales tras la publicación de la oferta en la página web de la entidad.   CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: según tabla salarial de la Fundación Márgenes y Vínculos.
• Horario: en jornada de mañana y tarde.
• Flexibilidad horaria.
• Tipo de jornada: jornada de 30 horas semanales
• Ubicación: Ceuta
• Contrato: 2025 (9 meses).

 

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.