CONVOCATORIA: Programa preventivo NAYFA 1/2025

OFERTA: Nº1 Trabajador/a social

PLAZAS: 1

CENTRO: Huelva capital

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo en Huelva para el “PROGRAMA PREVENTIVO PARA NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EN SITUACIÓN DE DIFICULTAD Y/O CONFLICTIVIDAD EN EL ÁMBITO FAMILIAR (NAYFA)”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía.

Asumirá las funciones de Trabajador/a social y trabajará en equipo, se coordinará con los Servicios Sociales de la provincia de Huelva y otros agentes sociales para llevar a cabo las intervenciones necesarias para la mejora del funcionamiento familiar y del bienestar de todos los miembros de las familias que se deriven al programa.

Las funciones a desarrollar serían las siguientes:

• Valorar la esfera social de la familia, diseñar e implementar un plan de apoyo en esta área.
• Diseño y ejecución de las sesiones individuales, familiares, grupales y multifamiliares.
• Realización de informes (Plan de Intervención Personalizado, Informe de Caso e Informe de Devolución, Parte de Incidencias…).
• Participación en la difusión del programa.

PERFIL REQUERIDO

• Diplomado/a o grado en Trabajo Social.
• Experiencia de al menos de 3 años en intervención con niños, niñas y adolescentes y familias, violencia filioparental e intervención grupal.
• Formación en terapia familiar sistémica.
• Formación específica en materia de igualdad de género.
• Capacidad de trabajo individual y de grupo.
• Alto nivel de sistematización, rigor y manejo documental.
• Capacidad de gestión telemática y orientada a objetivos.
• Colegiación obligatoria.

REQUISITOS VALORABLES:

• Se valorará formación en postgrado en mediación familiar y/o resolución de conflictos.
• Se valorará formación en infancia y familia.
• Experiencia en manejo de grupos.
• Experiencia de trabajo en red.
• Conocer el tejido asociativo y la red de recursos tanto públicos como privados de la provincia de Huelva.
• Dominio de redes sociales.

COMPETENCIA

• Se valorará buena disposición para el trabajo en equipos, escucha activa, capacidad de reflexión y análisis de las necesidades familiares.

CONDICIONES LABORALES

• Salario según convenio de la Fundación Márgenes y Vínculos.
• Jornada de mañana y de tarde.
• Tipo de jornada: completa (37,5 horas)
• Incorporación inmediata.
• Puesto de Trabajo en la localidad de Huelva

OBSERVACIONES

El proceso de selección constará de:

• Convocatoria en Internet.
• Selección de currículos.
• Entrevista.
• Elaboración de lista de personas postuladas para el puesto.
• El plazo máximo para recibir currículos será de 7 días naturales la publicación de la oferta en la página web de la entidad.

MODO DE ADMISIÓN

Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Programa Preventivo NAYFA 1/2025 TS, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto.

La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.

De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.