CONVOCATORIA: Zonas 01/2026 OFERTA: Nº 1. Orientador/a laboral PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras Listado de candidatos Acta de baremación (Provisional) Acta de baremación REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura o grado relacionado con el puesto (psicología, educación social, magisterio, pedagogía...)
• Formación especializada en orientación e inserción socio laboral (certificación de al menos 500 horas)
• Haber trabajado en ERACIS mínimo durante 12 meses.
• Conocimiento de los recursos públicos y privados de la zona sur de Algeciras.
• Formación específica en intervención con colectivos de riesgo (mínimo 200 horas).
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word.
• Conocimiento en la gestión de recursos de empleo.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Algeciras.
• Conocer la Zona Sur de intervención.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG.
• Formación en materia de igualdad.
• Experiencia en impartir formaciones.
• Elaboraciones memorias técnicas.
• Dominio árabe hablado y escrito.

  COMPETENCIA: Se valorará buena disposición para el trabajo en equipo, escucha activa, habilidades sociales, creatividad, adaptabilidad y dinamismo. Así como iniciativa para el desarrollo de actividades de carácter comunitario.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el programa de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Orientador/a laboral y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agent4es sociales del tercer sector o empresas, para llevar a cabo los itinerarios de inserción sociolaboral de las personas inscritas en el programa y de su seguimiento. Participará en las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen y en la elaboración de memorias técnicas.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de:

1. Publicación de oferta.
2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta.
3. Publicación de candidatos/as preseleccionados.
4. Entrevista y prueba.
5. Publicación de baremación de la lista de candidatos/as con 2 días naturales para reclamación.
6. Publicación de baremación definitiva, especificando el/la candidato/a elegido/a.

  CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada parcial.
• Ubicación: Oficina de Algeciras.
• Contrato: Obra y servicio hasta 31 de diciembre de 2028
• Flexibilidad horaria.
• Incorporación inmediata.

  MODO DE ADMISIÓN: Mediante promoción interna, las personas interesadas deberán enviar currículo vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de convocatoria y oferta Zonas 01/2026 Nº1 Orientador/a laboral, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: ValorconCausa 2026 OFERTA:  Técnico de captación. PLAZA: 1 CENTRO: Cádiz SERVICIO: Nacional FECHA DE PUBLICACIÓN: 16 de octubre de 2026.   REQUISITOS MÍNIMOS: – Estudios mínimos: bachillerato o formación profesional de grado medio. – Experiencia en campañas de captación de asociados y fondos. – Experiencia laboral mínima de tres años en puesto similar.   REQUISITOS VALORABLES: – Residir preferentemente en zona de Cádiz. – Experiencia en gestión digital de socios: Utilizar tablets para registrar las donaciones y altas de nuevos socios de forma rápida, segura y sostenible. – Capacidad de trabajo en equipo: Colaborar con tu grupo de captación para alcanzar los objetivos diarios y semanales en un ambiente motivador.   COMPETENCIA: Se valorarán las habilidades para desempeñar el puesto solicitado tanto por conocimientos como habilidades prácticas, aptitud y actitud. Dentro del área de comunicación se valorará el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptación, iniciativa y el uso de herramientas específicas e innovadoras. Se valorarán las habilidades de comunicación, la facilidad de palabra, asertividad y capacidad para enganchar en una conversación. Se valorarán la orientación a objetivos, la motivación por superar retos y capacidad de resiliencia frente al "no". Se valorará el manejo fluido de las tecnologías, de las herramientas digitales básicas. Se valorará experiencia previa en captación, venta a puerta fría o atención al cliente, aunque no es imprescindible.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: – La persona seleccionada formará parte del área de comunicación de la Fundación Márgenes y Vínculos, dentro del programa Valor con Causa, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Asumirá las funciones de técnico de captación con gestión de formularios y comunicación con el resto del equipo. El captador o captadora deberá interactuar de forma empática y activa con las personas en la calle o lugar elegido para dar a conocer la labor y proyectos de la Fundación. Presentará y explicará la campaña Valor con Causa de manera atractiva y convincente. Recopilará y analizará los resultados de las campañas realizadas. Elaborará informes periódicos sobre el proceso y actividad en marcha.   OBSERVACIONES: El proceso de selección del personal descrito constará de: – Publicación de oferta en página web. – Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación de la oferta. – Entrevista y prueba.   CONDICIONES DEL PUESTO: – Salario: Según tabla salarial FMyV. – Horario: En jornada de mañana y tarde, según necesidades. – Tipo de jornada: media jornada. – Ubicación: Oficina de referencias en los centros con servicios de la Fundación Márgenes y Vínculos en Cádiz. – Incorporación inmediata.   MODO DE ADMISIÓN: La Fundación Márgenes y Vínculos se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: ValorconCausa 2026 OFERTA:  Técnico de captación. PLAZAS: 4 CENTRO: Málaga y Sevilla (Dos en cada ciudad, preferentemente) SERVICIO: Nacional FECHA DE PUBLICACIÓN: 2 de septiembre de 2026.   REQUISITOS MÍNIMOS: – Estudios mínimos: bachillerato o formación profesional de grado medio. – Experiencia en campañas de captación de asociados y fondos. – Experiencia laboral mínima de tres años en puesto similar.   REQUISITOS VALORABLES: – Residir preferentemente en zona de Málaga y Sevilla. – Experiencia en gestión digital de socios: Utilizar tablets para registrar las donaciones y altas de nuevos socios de forma rápida, segura y sostenible. – Capacidad de trabajo en equipo: Colaborar con tu grupo de captación para alcanzar los objetivos diarios y semanales en un ambiente motivador.   COMPETENCIA: Se valorarán las habilidades para desempeñar el puesto solicitado tanto por conocimientos como habilidades prácticas, aptitud y actitud. Dentro del área de comunicación se valorará el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptación, iniciativa y el uso de herramientas específicas e innovadoras. Se valorarán las habilidades de comunicación, la facilidad de palabra, asertividad y capacidad para enganchar en una conversación. Se valorarán la orientación a objetivos, la motivación por superar retos y capacidad de resiliencia frente al "no". Se valorará el manejo fluido de las tecnologías, de las herramientas digitales básicas. Se valorará experiencia previa en captación, venta a puerta fría o atención al cliente, aunque no es imprescindible.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: – La persona seleccionada formará parte del área de comunicación de la Fundación Márgenes y Vínculos, dentro del programa Valor con Causa, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Asumirá las funciones de técnico de captación con gestión de formularios y comunicación con el resto del equipo. El captador o captadora deberá interactuar de forma empática y activa con las personas en la calle o lugar elegido para dar a conocer la labor y proyectos de la Fundación. Presentará y explicará la campaña Valor con Causa de manera atractiva y convincente. Recopilará y analizará los resultados de las campañas realizadas. Elaborará informes periódicos sobre el proceso y actividad en marcha.   OBSERVACIONES: El proceso de selección del personal descrito constará de: – Publicación de oferta en página web. – Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación de la oferta. – Entrevista y prueba.   CONDICIONES DEL PUESTO: – Salario: Según tabla salarial FMyV. – Horario: En jornada de mañana y tarde, según necesidades. – Tipo de jornada: media jornada. – Ubicación: Oficina de referencias en los centros con servicios de la Fundación Márgenes y Vínculos en Sevilla y Málaga. – Incorporación inmediata.   MODO DE ADMISIÓN: La Fundación Márgenes y Vínculos se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.