CONVOCATORIA: ValorconCausa 2026 OFERTA:  Técnico de captación. PLAZAS: 4 CENTRO: Málaga y Sevilla (Dos en cada ciudad, preferentemente) SERVICIO: Nacional FECHA DE PUBLICACIÓN: 2 de septiembre de 2026.   REQUISITOS MÍNIMOS: – Estudios mínimos: bachillerato o formación profesional de grado medio. – Experiencia en campañas de captación de asociados y fondos. – Experiencia laboral mínima de tres años en puesto similar.   REQUISITOS VALORABLES: – Residir preferentemente en zona de Málaga y Sevilla. – Experiencia en gestión digital de socios: Utilizar tablets para registrar las donaciones y altas de nuevos socios de forma rápida, segura y sostenible. – Capacidad de trabajo en equipo: Colaborar con tu grupo de captación para alcanzar los objetivos diarios y semanales en un ambiente motivador.   COMPETENCIA: Se valorarán las habilidades para desempeñar el puesto solicitado tanto por conocimientos como habilidades prácticas, aptitud y actitud. Dentro del área de comunicación se valorará el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptación, iniciativa y el uso de herramientas específicas e innovadoras. Se valorarán las habilidades de comunicación, la facilidad de palabra, asertividad y capacidad para enganchar en una conversación. Se valorarán la orientación a objetivos, la motivación por superar retos y capacidad de resiliencia frente al "no". Se valorará el manejo fluido de las tecnologías, de las herramientas digitales básicas. Se valorará experiencia previa en captación, venta a puerta fría o atención al cliente, aunque no es imprescindible.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: – La persona seleccionada formará parte del área de comunicación de la Fundación Márgenes y Vínculos, dentro del programa Valor con Causa, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Asumirá las funciones de técnico de captación con gestión de formularios y comunicación con el resto del equipo. El captador o captadora deberá interactuar de forma empática y activa con las personas en la calle o lugar elegido para dar a conocer la labor y proyectos de la Fundación. Presentará y explicará la campaña Valor con Causa de manera atractiva y convincente. Recopilará y analizará los resultados de las campañas realizadas. Elaborará informes periódicos sobre el proceso y actividad en marcha.   OBSERVACIONES: El proceso de selección del personal descrito constará de: – Publicación de oferta en página web. – Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación de la oferta. – Entrevista y prueba.   CONDICIONES DEL PUESTO: – Salario: Según tabla salarial FMyV. – Horario: En jornada de mañana y tarde, según necesidades. – Tipo de jornada: media jornada. – Ubicación: Oficina de referencias en los centros con servicios de la Fundación Márgenes y Vínculos en Sevilla y Málaga. – Incorporación inmediata.   MODO DE ADMISIÓN: La Fundación Márgenes y Vínculos se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: EXT/2026 OFERTA: Educador/a Social PLAZAS: 1 CENTRO: FUNDACIÓN MÁRGENES Y VÍNCULOS CÁCERES SERVICIO: Programa Prevención Primaria Contra la Violencia Sexual REQUISITOS MÍNIMOS:

• Título de Grado o Diplomatura en Educación Social.
• Capacidad de trabajo autónomo y coordinación con recursos sociales e institucionales.
• Carné de conducir y vehículo propio, debido a la dispersión geográfica del proyecto.
• Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria.
• Certificación negativa actualizada del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

REQUISITOS VALORABLES:

• Formación en ocio y tiempo libre.
• Experiencia en infancia y adolescencia.
• Experiencia en impartición de acciones formativas.
• Conocimientos en educación afectivo-sexual.
• Conocimientos en prevención de la violencia contra la infancia.

COMPETENCIAS PROFESIONALES:

• Capacidad para la planificación y dinamización de talleres participativos.
• Habilidad comunicativa oral y adaptación del discurso a diferentes públicos.
• Capacidad para generar espacios seguros de participación.
• Capacidad para detectar indicadores de violencia sexual y activar los protocolos correspondientes.
• Trabajo en equipo.
• Organización y planificación.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Educador/a Social para el desarrollo de actividades propias del Programa Prevención Primaria Contra la Violencia Sexual en distintas recursos educativos y de acogimiento residencial del sistema de protección de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Su actividad se centrará principalmente en centros educativos y recursos de acogimiento residencial del sistema de protección de la Comunidad Autónoma de Extremadura, mediante la planificación, preparación, impartición y evaluación de acciones preventivas adaptadas a diferentes grupos destinatarios. Entre sus principales funciones se encuentran:

• Diseñar, adaptar e impartir talleres, sesiones formativas y actividades grupales dirigidas a niños, niñas y adolescentes, familias y personas cuidadoras, así como a profesionales que trabajan directa o indirectamente con infancia y adolescencia.
• Favorecer espacios seguros de participación que promuevan la adquisición de conocimientos, actitudes y habilidades para la prevención de la violencia sexual y la promoción de relaciones basadas en el respeto, el consentimiento y el buen trato.
• Coordinar la planificación de las actuaciones con centros educativos, recursos residenciales y otros agentes implicados en el desarrollo del programa.
• Registrar la actividad desarrollada y colaborar en la evaluación de los resultados e indicadores del programa.
• Participar en reuniones de coordinación con el equipo técnico autonómico de referencia en materia de atención a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual y con otros profesionales de la red de protección, educación, sanidad y servicios sociales.
• Ofrecer orientación técnica inicial a los equipos profesionales y, en su caso a las familias, ante la detección de indicadores compatibles con una posible situación de violencia sexual, facilitando la activación de los protocolos de actuación y la coordinación con los recursos especializados competentes.
• Colaborar en el diseño, revisión y mejora de los materiales técnicos y didácticos utilizados en el programa, garantizando que las intervenciones se ajusten a criterios de calidad, evidencia científica y protección de la infancia.

OBSERVACIONES:

• El puesto requiere disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

CONDICIONES DEL PUESTO: Tipo de contrato: Contrato laboral temporal. Duración: Baja médica. Jornada completa. Puesto de trabajo con sede en la localidad de Cáceres o Mérida, con intervención en distintas localidades de Extremadura. Salario y condiciones adicionales según V Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores. MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae al correo electrónico cscaceres@fmyv.org, indicando en el asunto la referencia de la convocatoria. El plazo de presentación de candidaturas se establece desde el 29 de julio hasta el 31 de julio de 2026. Finalizado el plazo de recepción de candidaturas, se realizará un proceso de preselección curricular. Las personas preseleccionadas serán convocadas a una entrevista, que podrá realizarse de forma presencial u online. La elección final se efectuará atendiendo al cumplimiento de los requisitos establecidos y a la adecuación del perfil al puesto ofertado. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: EXT/2026 OFERTA: Educador/a Social BOLSA FUNDACIÓN MÁRGENES Y VÍNCULOS EXTREMADURA PLAZO DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: hasta el 14 de agosto de 2026 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Educador/a Social para el desarrollo de un Servicio de Acompañamiento Social y Comunitario en Áreas de Regeneración y Renovación Urbana (ARRU) en distintas localidades de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Sus funciones se centrarán en la intervención socioeducativa y comunitaria, la dinamización de grupos vecinales, el fomento de la participación social y la mejora de la convivencia en comunidades de vivienda pública. Asimismo, desarrollará acciones de concienciación vecinal sobre el buen uso de la vivienda pública, apoyo a la organización de comunidades de vecinos y acompañamiento educativo a personas y familias residentes. Realizará también tareas de mediación comunitaria, elaboración participativa de normas de convivencia y Reglamentos de Régimen Interior, apoyo a estrategias frente a la morosidad, coordinación con recursos del territorio y acompañamiento social en procesos de transformación urbana. PERFIL REQUERIDO

• Título de Grado o Diplomatura en Educación Social. Experiencia en intervención socioeducativa y trabajo comunitario.
• Habilidades de dinamización grupal, mediación y resolución de conflictos. Capacidad de trabajo autónomo y coordinación con recursos sociales e institucionales.
• Carné de conducir y vehículo propio, debido a la dispersión geográfica del proyecto.

REQUISITOS VALORABLES

•  Experiencia en proyectos comunitarios, vivienda pública o regeneración urbana.
• Formación específica en mediación comunitaria, participación social o intervención comunitaria.
• Conocimiento del territorio y de los recursos sociales de Extremadura. Experiencia en trabajo con comunidades de vecinos y colectivos en situación de vulnerabilidad social.

CONDICIONES LABORALES

• Tipo de contrato: Contrato laboral temporal por circunstancias de la producción, vinculado a programa/proyecto.
• Duración: hasta diciembre 2026
• Jornada completa.
• Puesto de trabajo con sede en la localidad de Cáceres, con intervención en distintas localidades de Extremadura.
• Salario según convenio colectivo aplicable y condiciones del proyecto.
• Correo de contacto: cscaceres@fmyv.org.

De acuerdo con la legislación vigente, Ley 03/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, la Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por las personas candidatas a través de sus currículum vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Los datos facilitados serán utilizados exclusivamente para la gestión del presente proceso de selección y serán tratados de manera confidencial e informatizada. Asimismo, dichos datos podrán ser conservados con la finalidad de cubrir posibles vacantes futuras en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no ceder la información aportada a terceras organizaciones sin el consentimiento expreso de la persona interesada. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante comunicación dirigida al correo electrónico fmyv@fmyv.org, o por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, en Calle Ancha, 25, 11370 Los Barrios (Cádiz).

CONVOCATORIA: Valor con Causa 2026 OFERTA:  Técnico marketing y publicidad. PLAZAS: 1 CENTRO: Los Barrios SERVICIO: Nacional FECHA DE PUBLICACIÓN: 19 de junio de 2026. REQUISITOS MÍNIMOS:

• Titulación Marketing y publicidad.
• Experiencia laboral mínima de un año en puesto similar.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Manejo de Inteligencia artificial.
• Diseño de páginas webs.
• Experiencia en ejecución de campañas de marketing digital (email, redes sociales, SEO/SEM).
• Experiencia en campañas de captación de asociados y fondos.
• Residir preferentemente en zona Campo de Gibraltar, (Cádiz).
• Crear y diseñar materiales corporativos.
• Apoyo al equipo de comunicación y creación de contenido.
• Recopilación y análisis de los resultados de las campañas realizadas.
• Elaboración de informes periódicos sobre el proceso y actividad en marcha.
• Creación de manual de marcas y contenido visual para redes.
• Imágenes y coordinación para eventos.

  COMPETENCIA: Se valorarán las habilidades para desempeñar el puesto solicitado tanto por conocimientos como habilidades prácticas, aptitud y actitud. Dentro del área de comunicación se valorará el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptación, iniciativa y el uso de herramientas específicas e innovadoras. Se valorará la capacidad de gestionar y controlar información transversal que integra la comunicación con las distintas áreas de la Fundación.  Persona metódica y ordenada.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del área de comunicación de la Fundación Márgenes y Vínculos, dentro del programa Valor con Causa, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Asumirá las funciones de técnico de marketing con gestión de redes sociales coordinado con el resto del equipo de comunicación en la sede de Los Barrios para una campaña nacional.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de:

• Publicación de oferta en página web.
• Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación de la oferta.
• Entrevista y prueba.

  CONDICIONES DEL PUESTO: – Salario: Según tabla salarial FMyV. – Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. – Tipo de jornada: jornada completa. – Ubicación: Dirección General Técnica y Gerencia Fundación Márgenes y Vínculos. Calle Ancha, número 25. Los Barrios (Cádiz). – Incorporación inmediata.   MODO DE ADMISIÓN: La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

OFERTA: Educador/a. PLAZAS: 1 CENTRO: Ceuta. Listado de candidaturas Acta de baremación DESCRIPCIÓN EL PUESTO La persona seleccionada desarrollará funciones de intervención socioeducativa dirigida a niños, niñas y adolescentes, así como tareas relacionadas con el diseño, formulación, ejecución y seguimiento de proyectos vinculados a la protección de la infancia, la igualdad de género, la prevención de la violencia sexual dirigida a menores, la convivencia y la atención a la diversidad. Asimismo, asumirá las funciones propias del puesto de educador/a, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo técnico, los centros educativos de la Ciudad Autónoma de Ceuta, la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales y otras entidades colaboradoras, con el fin de garantizar el adecuado desarrollo de las actuaciones contempladas en el Programa de Prevención y Atención del Maltrato y Otras Formas de Violencia a Niños, Niñas y Adolescentes.   REQUÍSITOS MÍNIMOS: ABSTENERSE QUIEN NO CUMPLA LOS REQUISITOS MÍNIMOS.

• Diplomatura, grado o Formación Profesional de Grado Superior enmarcado en las ciencias sociales y/o de la educación.
• Dominio de la legislación educativa vigente.
• Dominio de la legislación de protección al menor, especialmente de la Ley Orgánica 8/2021 de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia freten a la violencia (LOPIVI).
• Experiencia en el trabajo con personas con diversidad funcional.
• Excelente capacidad de redacción.
• Manejo del paquete Office.
• Conocimiento en la elaboración de materiales didácticos.
• Alto nivel de sistematización, rigor y manejo documental.
• Capacidad de trabajo individual y de grupo
• Residir en Ceuta.

  VALORABLE: 

• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG.
• Conocimiento del Programa de Atención y Prevención del maltrato y otras formas de violencia a niños, niñas y adolescentes: “Mi Cuerpo es Un Tesoro” y “Capitana Salsabil”.
• Experiencia en el desarrollo de programas de prevención de la Violencia sexual infantil.
• Formación en materia de igualdad de género.
• Formación didáctica sobre juegos y dinámicas dirigidas a menores.
• Dominio en la elaboración de informes y memorias técnicas.

  COMPETENCIA:  Trabajo en equipo, escucha activa, capacidad de adaptación, manejo en la resolución de conflictos, habilidad en el trabajo con menores, adaptabilidad, dinamismo, puntualidad.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de:

• Convocatoria a través de Internet.
• Selección de currículos.
• Elaboración bolsa interna de Educadores.

  CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial.
• Horario: En jornada de mañana y tarde.
• Tipo de Jornada: Completa.
• Contrato: Por obra y servicio.

CONVOCATORIA: DGTYG/2026 OFERTA: Programador webs BOLSA FUNDACIÓN MÁRGENES Y VÍNCULOS PLAZO DE PRSENTACIÓN DE OFERTAS: ABIERTA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Programador informático de páginas web, experto en tiendas on line y gestión de CRM. Creación de web, mantenimiento y alimentación de la misma con contenidos. Puesto de trabajo en la localidad de Los Barrios (Cádiz). Salario según convenio colectivo aplicable y condiciones del proyecto.   PERFIL REQUERIDO

• Grado Superior en Desarrollo de aplicaciones Webs, o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.

  REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia de al menos 1 año en puestos similares.
• Se valorará con mayor puntación a quien tenga una experiencia demostrable de igual o superior a 5 años.

  CONDICIONES LABORALES

• Salario según IV / V convenio de reforma juvenil y protección de menores.
• Puesto de Trabajo Los Barrios Cadiz.

  De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.   MODO DE ADMISIÓN Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae al correo electrónico stfscomunicaciones@fmyv.org, indicando en el asunto la referencia de la convocatoria. Finalizado el plazo de recepción de candidaturas, se realizará un proceso de preselección curricular. Las personas preseleccionadas serán convocadas a una entrevista, que podrá realizarse de forma presencial u online. La elección final se efectuará atendiendo al cumplimiento de los requisitos establecidos y a la adecuación del perfil al puesto ofertado. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

  CONVOCATORIA:CSS/2026 OFERTA: Educador /Educadora social BOLSA FUNDACION MARGENES Y VINCULOS. PROVINCIA DE SEVILLA PLAZO PRESENTACION OFERTAS: 08/05/2026 DESCIRPICION DEL PUESTO: Educadora o educadora social para el servicio de gestión para la adopción y el acogimiento familiar en Sevilla. Las funciones estarán relacionadas con la atención a familias y menores del sistema de protección de la Junta de Andalucía PERFIL REQUERIDO.

• Diplomado o diplomada o grado en educación social
• Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de la protección de menores o 300 horas de formación relacionadas con la descripción del puesto

CONDICIONES LABORALES:

• Jornada completa
• Puesto de trabajo en Sevilla capital
• Salario según convenio de reforma juvenil y protección de menores vigente.

  De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La fundación Márgenes y vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus currículums Vitae es un derecho a tener en cuanta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de forma confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La fundación Márgenes y vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a .Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en calle Ancha  25.11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: EXT2/2026 OFERTA: Trabajador/a Social PLAZAS: 1 SERVICIO: EXTREMADURA RENERVIS REQUISITOS MÍNIMOS: · Título de Grado o Diplomatura en Educación Social. · Experiencia en intervención socioeducativa y trabajo comunitario. · Habilidades de dinamización grupal, mediación y resolución de conflictos. · Capacidad de trabajo autónomo y coordinación con recursos sociales e institucionales. · Carné de conducir y vehículo propio, debido a la dispersión geográfica del proyecto. REQUISITOS VALORABLES: · Experiencia en proyectos comunitarios, vivienda pública o regeneración urbana. · Formación específica en mediación comunitaria, participación social o intervención comunitaria. · Conocimiento del territorio y de los recursos sociales de Extremadura. COMPETENCIA: · Capacidad de intervención socioeducativa con personas y grupos desde un enfoque comunitario y participativo. · Habilidades comunicativas, de escucha activa y acompañamiento. · Capacidad para la gestión y mediación de conflictos en contextos comunitarios. · Competencia para la dinamización de procesos grupales y participación vecinal. · Capacidad de trabajo en red y coordinación interinstitucional. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Educador/a Social para el desarrollo de un Servicio de Acompañamiento Social y Comunitario en Áreas de Regeneración y Renovación Urbana (ARRU) en distintas localidades de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Sus funciones se centrarán en la intervención socioeducativa y comunitaria, la dinamización de grupos vecinales, el fomento de la participación social y la mejora de la convivencia en comunidades de vivienda pública. Asimismo, desarrollará acciones de concienciación vecinal sobre el buen uso de la vivienda pública, apoyo a la organización de comunidades de vecinos y acompañamiento educativo a personas y familias residentes. Realizará también tareas de mediación comunitaria, elaboración participativa de normas de convivencia y Reglamentos de Régimen Interior, apoyo a estrategias frente a la morosidad, coordinación con recursos del territorio y acompañamiento social en procesos de transformación urbana. OBSERVACIONES: · El puesto requiere disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la Comunidad Autónoma de Extremadura. · La intervención se desarrollará en coordinación con otros recursos técnicos y sociales del territorio. CONDICIONES DEL PUESTO: Tipo de contrato: Contrato laboral temporal por circunstancias de la producción, vinculado a programa/proyecto. Duración: 9 meses. Jornada completa. Puesto de trabajo con sede en la localidad de Cáceres, con intervención en distintas localidades de Extremadura. Salario según convenio colectivo aplicable y condiciones del proyecto. MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae al correo electrónico cscaceres@fmyv.org, indicando en el asunto la referencia de la convocatoria. Finalizado el plazo de recepción de candidaturas, se realizará un proceso de preselección curricular. Las personas preseleccionadas serán convocadas a una entrevista, que podrá realizarse de forma presencial u online. La elección final se efectuará atendiendo al cumplimiento de los requisitos establecidos y a la adecuación del perfil al puesto ofertado. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: EXT1/2026 OFERTA: Educador/a Social PLAZAS: 1 SERVICIO: EXTREMADURA RENERVIS REQUISITOS MÍNIMOS: · Título de Grado o Diplomatura en Educación Social. · Experiencia en intervención socioeducativa y trabajo comunitario. · Habilidades de dinamización grupal, mediación y resolución de conflictos. · Capacidad de trabajo autónomo y coordinación con recursos sociales e institucionales. · Carné de conducir y vehículo propio, debido a la dispersión geográfica del proyecto. REQUISITOS VALORABLES: · Experiencia en proyectos comunitarios, vivienda pública o regeneración urbana. · Formación específica en mediación comunitaria, participación social o intervención comunitaria. · Conocimiento del territorio y de los recursos sociales de Extremadura. COMPETENCIA: · Capacidad de intervención socioeducativa con personas y grupos desde un enfoque comunitario y participativo. · Habilidades comunicativas, de escucha activa y acompañamiento. · Capacidad para la gestión y mediación de conflictos en contextos comunitarios. · Competencia para la dinamización de procesos grupales y participación vecinal. · Capacidad de trabajo en red y coordinación interinstitucional. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Educador/a Social para el desarrollo de un Servicio de Acompañamiento Social y Comunitario en Áreas de Regeneración y Renovación Urbana (ARRU) en distintas localidades de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Sus funciones se centrarán en la intervención socioeducativa y comunitaria, la dinamización de grupos vecinales, el fomento de la participación social y la mejora de la convivencia en comunidades de vivienda pública. Asimismo, desarrollará acciones de concienciación vecinal sobre el buen uso de la vivienda pública, apoyo a la organización de comunidades de vecinos y acompañamiento educativo a personas y familias residentes. Realizará también tareas de mediación comunitaria, elaboración participativa de normas de convivencia y Reglamentos de Régimen Interior, apoyo a estrategias frente a la morosidad, coordinación con recursos del territorio y acompañamiento social en procesos de transformación urbana. OBSERVACIONES: · El puesto requiere disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la Comunidad Autónoma de Extremadura. · La intervención se desarrollará en coordinación con otros recursos técnicos y sociales del territorio. CONDICIONES DEL PUESTO: Tipo de contrato: Contrato laboral temporal por circunstancias de la producción, vinculado a programa/proyecto. Duración: 9 meses. Jornada completa. Puesto de trabajo con sede en la localidad de Cáceres, con intervención en distintas localidades de Extremadura. Salario según convenio colectivo aplicable y condiciones del proyecto. MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae al correo electrónico cscaceres@fmyv.org, indicando en el asunto la referencia de la convocatoria. Finalizado el plazo de recepción de candidaturas, se realizará un proceso de preselección curricular. Las personas preseleccionadas serán convocadas a una entrevista, que podrá realizarse de forma presencial u online. La elección final se efectuará atendiendo al cumplimiento de los requisitos establecidos y a la adecuación del perfil al puesto ofertado. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA:  CSA-MEI-CE-2026 OFERTA: Educador/a social /Trabajador/a social PLAZAS:  1 CENTRO: CS CEUTA SERVICIO: CEUTA Acta de baremación REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura o Grado en Educación Social o Trabajo Social.
• Experiencia demostrable en el ámbito de la atención social a personas migrantes, minorías étnicas, y/o personas en situación de exclusión social.
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Ceuta.
• Formación/experiencia en temáticas como: delitos de odio, racismo y xenofobia; LGTBIQ+; y/o derechos humanos,
• Formación y/o experiencia en el ámbito de extranjería.
• Formación en intervención social y/o a personas migrantes.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en
• Conocimiento del tejido asociativo y administrativo de Ceuta.
• Elaboración de memorias técnicas, justificativas y/o formulación proyectos
• Dominio árabe hablado y/o

  COMPETENCIA:

• Trabajo en equipo, escucha activa, adaptabilidad, capacidad de organización, dinamismo, creatividad, capacidad de análisis y resolutiva.

  DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo del proyecto integral de apoyo a personas migrantes, víctimas o potenciales víctimas de delitos de odio por motivación racista, xenófoba o intolerancia asociada. Migrantes en Igualdad. coordinado desde el Centro con Servicio de Algeciras, con ejecución en Ceuta, destinado a la prevención del racismo, xenofobia, delitos de odio y otras formas de intolerancia asociadas. Subvencionado cofinanciado por el Fondo de Asilo, Migración e Integración y fondos de la Unión Europea. Asumirá las funciones de educador/a social o trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, servicios externos de los Servicios Sociales y demás delegaciones de la Ciudad Autónoma de Ceuta, así como otras entidades y/o agentes sociales necesarios. Desempeñará dentro del proyecto acciones dirigidas al asesoramiento, acompañamiento y atención a usuarios/as; realización de las memorias de justificación; participación en redes de trabajo y reuniones de equipo.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de:

1. Convocatoria en
2. Selección de currículos.
3. Entrevista.
4. El plazo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación en la página web de la entidad.

  CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial
• Horario: En jornada de mañana y/o tarde según necesidad.
• Tipo de jornada: Jornada parcial.
• Ubicación: Ceuta.
• Incorporación: Próxima (marzo 2026).
• Flexibilidad

  MODO DE ADMISIÓN: La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA:  CSA- PHI-2026 OFERTA: ASESOR/A JURIDICO/A- FORMADOR/A PLAZAS:  1 CENTRO: CS ALGECIRAS SERVICIO: ALGECIRAS REQUISITOS MÍNIMOS:

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Experiencia demostrable en la creación e impartición de cursos de formación presencial y/u online.
• Formación/experiencia en temáticas como: delitos de odio, racismo y xenofobia; derechos humanos, violencia de género y/o trata de seres humanos.
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar.
• Manejo en plataformas de teleformación.
• Conocimientos sobre programación de contenidos formativos.
• Formación y/o experiencia en derechos humanos.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en
• Conocimiento del tejido asociativo y administrativo del Campo de Gibraltar.
• Elaboración de memorias técnicas, justificativas y/o formulación proyectos

  COMPETENCIA:

• Trabajo en equipo, escucha activa, adaptabilidad, capacidad de organización, dinamismo, creatividad, capacidad de análisis y resolutiva.

  DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo del Centro con Servicio de Algeciras, específicamente en el proyecto de orientación, asesoramiento personalizado y capacitación a profesionales de grupos específicos, destinado a sensibilizar en la lucha contra el racismo y la xenofobia, delitos de odio, la trata de seres humanos y la violencia de género. Subvencionados cofinanciados por el Fondo de Asilo, Migración e Integración y fondos de la Unión Europea. Asumirá las funciones de asesor/a jurídico/a en calidad de co-formador/a, y se coordinará con el resto del equipo, así como otras entidades, agentes o administraciones publicas necesarias para el desarrollo del proyecto, de la comarca del Campo de Gibraltar, Ceuta y Canarias.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de:

1. Convocatoria en
2. Selección de currículos.
3. Entrevista.
4. El plazo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación en la página web de la entidad.

  CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial
• Horario: En jornada de mañana y/o tarde según necesidad.
• Tipo de jornada: jornada parcial
• Ubicación: Algeciras.
• Incorporación: Inmediata.
• Contrato: 2026 (6 meses con posibilidad de prórroga).
• Flexibilidad

  MODO DE ADMISIÓN: La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: CS Mérida 1/2026 OFERTA: Psicólogo/a PLAZAS: 1 CENTRO: Mérida SERVICIO: Programa Evaluación y Tratamiento de Menores Víctimas de Violencia Sexual REQUISITOS MÍNIMOS:

• Grado/Licenciatura en Psicología.
• Máster en Psicología General Sanitaria.
• Formación en Psicología Forense.
• Colegiado/a.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Experiencia en intervención con NNA.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

  DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

• Jornada completa.

  MODO DE ADMISIÓN: La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Valor con Causa 2026 OFERTA:  Técnico marketing y publicidad. PLAZAS: 1 CENTRO: Los Barrios SERVICIO: Nacional   REQUISITOS MÍNIMOS:

• Titulación Marketing y publicidad.
• Experiencia laboral mínima de un año en puesto similar.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Manejo de Inteligencia artificial.
• Diseño de páginas webs.
• Experiencia en ejecución de campañas de marketing digital (email, redes sociales, SEO/SEM).
• Experiencia en campañas de captación de asociados y fondos.
• Residir preferentemente en zona Campo de Gibraltar, (Cádiz).
• Crear y diseñar materiales corporativos.
• Apoyo al equipo de comunicación y creación de contenido.
• Recopilación y análisis de los resultados de las campañas realizadas.
• Elaboración de informes periódicos sobre el proceso y actividad en marcha.
• Creación de manual de marcas y contenido visual para redes.
• Imágenes y coordinación para eventos.

  COMPETENCIA: Se valorarán las habilidades para desempeñar el puesto solicitado tanto por conocimientos como habilidades prácticas, aptitud y actitud. Dentro del área de comunicación se valorará el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptación, iniciativa y el uso de herramientas específicas e innovadoras. Se valorará la capacidad de gestionar y controlar información transversal que integra la comunicación con las distintas áreas de la Fundación.  Persona metódica y ordenada.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del área de comunicación de la Fundación Márgenes y Vínculos, dentro del programa Valor con Causa, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Asumirá las funciones de técnico de marketing con gestión de redes sociales coordinado con el resto del equipo de comunicación en la sede de Los Barrios para una campaña nacional.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de:

• Publicación de oferta en página web.
• Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación de la oferta.
• Entrevista y prueba.

  CONDICIONES DEL PUESTO: – Salario: Según tabla salarial FMyV. – Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. – Tipo de jornada: jornada parcial y/o completa. – Ubicación: Dirección General Técnica y Gerencia Fundación Márgenes y Vínculos. Calle Ancha, número 25. Los Barrios (Cádiz). – Incorporación inmediata.   MODO DE ADMISIÓN: La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: CSA-PA 2026 OFERTA: Trabajador/a social 2026 PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras. SERVICIO: Algeciras. Acta de baremación REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Experiencia demostrable en el ámbito de la atención social a personas migrantes, minorías étnicas, y/o personas en situación de exclusión social.
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar.
• Formación y/o experiencia en el ámbito de extranjería.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG.
• Formación en intervención social y/o a personas migrantes.
• Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar.
• Elaboración de memorias técnicas y/o formulación proyectos sociales.
• Dominio árabe hablado y/o escrito.

  COMPETENCIA:

• Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis.

  DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas formarán parte del equipo de trabajo de proyectos con ejecución desde el Centro con Servicio de Algeciras relacionado con la atención e intervención con personas de origen migrante. Financiado por la consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, servicios externos de los Servicios Sociales y demás delegaciones del Ayuntamiento de Algeciras, así como otras entidades y/o agentes sociales necesarios de la ciudad de Algeciras o bien del Campo de Gibraltar. Desempeñará dentro del Proyecto de atención jurídica y administrativa para personas inmigrantes. Proacción. Acciones dirigidas al asesoramiento y atención a usuarios/as; realización de las memorias de justificación; participación en redes de trabajo y reuniones de equipo. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de:

1. Convocatoria en Internet.
2. Selección de currículos.
3. Entrevista.
4. El plazo máximo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación en la página web de la entidad.

CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada parcial.
• Ubicación: Algeciras.
• Contrato: 2026 (6 meses con posibilidad de prórroga).
• Flexibilidad horaria.

MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Valor con Causa 3/2026 OFERTA: Técnico diseño gráfico. PLAZAS: 1 CENTRO: Los Barrios SERVICIO: Nacional REQUISITOS MÍNIMOS:

• Titulación Diseño Gráfico y/o fotografía.
• Experiencia laboral mínima de un año en puesto similar.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Titulación marketing
• Manejo de Inteligencia artificial.
• Titulación en gráfica publicitaria.
• Diseño de páginas webs.
• Experiencia en ejecución de campañas de marketing digital (email, redes sociales, SEO/SEM).
• Residir preferentemente en zona Campo de Gibraltar, (Cádiz).
• Experiencia en campañas de captación de asociados y fondos.
• Crear y diseñar materiales corporativos y apoyo al equipo de comunicación y creación de contenido.
• Recopilación y análisis de los resultados de las campañas realizadas.
• Elaboración de informes periódicos sobre el proceso y actividad en marcha.
• Creación de manual de marcas y contenido visual para redes.
• Imágenes y coordinación para eventos.

  COMPETENCIA: Se valorarán las habilidades para desempeñar el puesto solicitado tanto por conocimientos como habilidades prácticas, aptitud y actitud. Dentro del área de comunicación se valorará el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptación, iniciativa y el uso de herramientas específicas e innovadoras. Se valorará la capacidad de gestionar y controlar información transversal que integra la comunicación con las distintas áreas de la Fundación. Persona metódica y ordenada. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del área de comunicación de la Fundación Márgenes y Vínculos, dentro del programa Valor con Causa, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Asumirá las funciones de técnico de marketing con gestión de redes sociales coordinado con el resto del equipo de comunicación en la sede de Los Barrios para una campaña nacional. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de:

1. Publicación de oferta en página web.
2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación de la oferta.
3. Entrevista y prueba.

  CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada parcial y/o completa.
• Ubicación: Dirección General Técnica y Gerencia Fundación Márgenes y Vínculos. Calle Ancha, número 25. Los Barrios (Cádiz).
• Incorporación inmediata.

  MODO DE ADMISIÓN: La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.