CONVOCATORIA: Zonas 03/2025  CERRADA OFERTA: Nº 3. Trabajador/a social PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras Candidaturas preseleccionadas zonas 032025 Listado Acta de personal baremación TS zonas 032025 Acta de baremación final TS ZONA 032025_signed REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura, o grado en Trabajo Social. - Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la atención social a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente en ámbito de inclusión sociolaboral; y/o familias; y/o inmigración. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de zonas desfavorecidas de Andalucía (ERACIS) - Manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o la comarca del Campo de Gibraltar. - Conocer la red de recursos públicos y privados de la Zona Sur de Algeciras. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Formación especializada en igualdad de género y/o violencia de genero. - Haber realizado informes sociales. - Elaboración de memorias técnicas. - Dominio árabe hablado y/o escrito. COMPETENCIA: Se valorará buena disposición para el trabajo en equipo, escucha activa, capacidad de reflexión y análisis, persona creativa y con iniciativa para el desarrollo de actividades, atención al usuario/a, y habilidades para la comunicación. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el proyecto de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Trabajador/a social y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agentes sociales de entidades del tercer sector o empresas, para llevar a cabo la atención social a personas con itinerarios de inserción socio laboral inscritas en el proyecto y su seguimiento. Participará en las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen y en la elaboración de informes sociales y memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Entrevista y prueba 4. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde. - Tipo de jornada: jornada parcial. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante el sistema de promoción interna, las personas interesadas deberán entregar su Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF en el departamento de personal de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 03/2025, nº3 Trabajador/a social, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Zonas 04/2025 CERRADA OFERTA: Nº 4. Educador/a social referente técnico. PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras Candidaturas preseleccionadas zonas 042025 Listado Acta de personal baremación ES ref zonas 042025 Acta final de baremación ES ref zonas 042025 REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o grado en Educación social. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de Zonas Desfavorecidas de Andalucía (ERACIS) - Experiencia en creación, desarrollo y evaluación de talleres y/o sesiones grupales, especialmente en el ámbito de inclusión socio-laboral - Formación especializada en mediación familiar, desarrollo comunitario e igualdad de género.- Diplomatura o grado en Educación social. - Formación específica en al ámbito de inserción sociolaboral. - Formación en atención socioeducativa de menores y jóvenes. - Formación en intervención familiar.. - Formación en resolución de conflictos. - Formación específica de atención y/o intervención con personas de origen migrante. - Experiencia en trabajo con menores, adolescentes y familias - Formación en interculturalidad. - Experiencia en elaboración de memorias técnicas - Manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o en la comarca del Campo de Gibraltar - Conocer la Zona Sur de Algeciras. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Elaboración de programas socioeducativos. - Dominio del árabe hablado y escrito. - Conocer la red de recursos públicos y privados de la zona sur de Algeciras. COMPETENCIA: Se valorará la capacidad de planificación, organización, justificación y evaluación de proyectos. Experiencia previa en el manejo de fuentes documentales cualitativas y cuantitativas, consulta de datos y generación de estadísticos. Imprescindible gran capacidad de redacción. Además, se valorarán habilidades sociales tales como la escucha activa, resolución de problemas, alta capacidad comunicativa y buena disposición para el trabajo en equipo. Así como iniciativa para el desarrollo de actividades de carácter comunitario. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el programa de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Educador/a Social como técnico referente del proyecto y personal de apoyo a la coordinación del mismo. Se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agentes sociales de entidades del tercer sector, para llevar a cabo labores de planificación de tareas y actividades a ejecutar en el proyecto, así como intervenciones educativas con las personas con itinerario de inserción socio-laboral inscritas ene l proyecto y su seguimiento. Participará de las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen, así como en la elaboración de memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 4. Entrevista y prueba. 5. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. -Tipo de jornada: jornada completa. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante promoción interna, las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 04/2025, Nª4 Educador/a Social referente técnico, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: FSE+/ Prointegra 2025 OFERTA: 1 educador/a social 2025 PLAZAS: 1 CENTRO: Ceuta SERVICIO: Ceuta REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o Grado en Educación Social, Ciclo de Grado Superior en Integración Social, Ciclo de Grado Superior en Promoción e Igualdad de Género o equivalente. - Experiencia mínima de 2 años demostrable en el ámbito de la atención social a mujeres víctimas de violencia de género, especialmente a mujeres migrantes. - Formación especializada en violencia de género. - Manejo del paquete Office, especialmente Excel. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Ceuta. - Experiencia de trabajo con mujeres migrantes. - Formación y experiencia en el ámbito de extranjería. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Experiencia en familia e infancia. - Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar. - Elaboración de memorias técnicas. - Dominio árabe hablado y escrito. COMPETENCIA: - Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el PROYECTO INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MUJERES MIGRANTES VÍCTIMAS O POTENCIALES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Y SUS DESCENDIENTES “PROINTEGRA”, en la Ciudad de la Ciudad Autónoma Ceuta, financiado por El Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por el Fondo Social Europeo +. Asumirá las funciones de educador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos de y otras entidades y/o agentes sociales para llevar a cabo actividades dirigidas a la prevención y orientación a mujeres migrantes y sus descendientes ante la violencia de género, en cualquiera de sus modalidades, incluida la mutilación genital en la Ciudad Autónoma de Ceuta. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y una tarde. - Tipo de jornada: jornada laboral de 30h. - Ubicación: Calle Rampa de Abasto 1, 51001. - Contrato: 2025 (8 meses). - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: CSA 1/2025 CERRADA OFERTA: 1 CSA Trabajador/a social PLAZAS: 2 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras y Campo de Gibraltar REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o Grado en Trabajo Social. - Experiencia demostrable en el ámbito de la atención social a personas migrantes, minorías étnicas, y/o personas en situación de exclusión social. - Manejo del paquete Office, especialmente Excel. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar. - Formación y/o experiencia en el ámbito de extranjería. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Formación en intervención social. - Formación en discriminación, racismo y/o delitos de odio. - Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar. - Elaboración de memorias técnicas y formulación proyectos sociales. - Dominio árabe hablado y/o escrito. COMPETENCIA: - Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas formarán parte del equipo de trabajo de proyectos con ejecución desde el Centro con Servicio de Algeciras relacionados con la atención e intervención con personas de origen migrante. Financiados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con la cofinanciación del Fondo Social Europeo +. O bien por la consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos y otras entidades y/o agentes sociales del Campo de Gibraltar, para llevar a cabo actividades dirigidas al asesoramiento, atención y seguimiento a personas migrantes y a operadores/as de la sociedad civil; apoyo en la realización de las memorias de justificación; participación en redes de trabajo y reuniones de equipo. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as. 5. El plazo máximo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación en la página web de la entidad. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. - Tipo de jornada: jornada parcial - Ubicación: Algeciras. - Contrato: 2025 (6 meses). - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Programa preventivo NAYFA 1/2025 OFERTA: Nº1 Trabajador/a social PLAZAS: 1 CENTRO: Huelva capital   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo en Huelva para el “PROGRAMA PREVENTIVO PARA NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EN SITUACIÓN DE DIFICULTAD Y/O CONFLICTIVIDAD EN EL ÁMBITO FAMILIAR (NAYFA)”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Trabajador/a social y trabajará en equipo, se coordinará con los Servicios Sociales de la provincia de Huelva y otros agentes sociales para llevar a cabo las intervenciones necesarias para la mejora del funcionamiento familiar y del bienestar de todos los miembros de las familias que se deriven al programa.   Las funciones a desarrollar serían las siguientes:

• Valorar la esfera social de la familia, diseñar e implementar un plan de apoyo en esta área.
• Diseño y ejecución de las sesiones individuales, familiares, grupales y multifamiliares.
• Realización de informes (Plan de Intervención Personalizado, Informe de Caso e Informe de Devolución, Parte de Incidencias…).
• Participación en la difusión del programa.

  PERFIL REQUERIDO

• Diplomado/a o grado en Trabajo Social.
• Experiencia de al menos de 3 años en intervención con niños, niñas y adolescentes y familias, violencia filioparental e intervención grupal.
• Formación en terapia familiar sistémica.
• Formación específica en materia de igualdad de género.
• Capacidad de trabajo individual y de grupo.
• Alto nivel de sistematización, rigor y manejo documental.
• Capacidad de gestión telemática y orientada a objetivos.
• Colegiación obligatoria.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Se valorará formación en postgrado en mediación familiar y/o resolución de conflictos.
• Se valorará formación en infancia y familia.
• Experiencia en manejo de grupos.
• Experiencia de trabajo en red.
• Conocer el tejido asociativo y la red de recursos tanto públicos como privados de la provincia de Huelva.
• Dominio de redes sociales.

  COMPETENCIA

• Se valorará buena disposición para el trabajo en equipos, escucha activa, capacidad de reflexión y análisis de las necesidades familiares.

  CONDICIONES LABORALES

• Salario según convenio de la Fundación Márgenes y Vínculos.
• Jornada de mañana y de tarde.
• Tipo de jornada: completa (37,5 horas)
• Incorporación inmediata.
• Puesto de Trabajo en la localidad de Huelva

  OBSERVACIONES El proceso de selección constará de:

• Convocatoria en Internet.
• Selección de currículos.
• Entrevista.
• Elaboración de lista de personas postuladas para el puesto.
• El plazo máximo para recibir currículos será de 7 días naturales la publicación de la oferta en la página web de la entidad.

  MODO DE ADMISIÓN Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Programa Preventivo NAYFA 1/2025 TS, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: FSE+/ Prointegra 2025 OFERTA: Nº 3. Trabajador/a social 2025 PLAZAS: 1 CENTRO: Ceuta SERVICIO: Ceuta   REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 3 años demostrable en el ámbito de la atención social a mujeres víctimas de violencia de género, especialmente a mujeres migrantes.
• Formación especializada en violencia de género.
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar.
• Experiencia de trabajo con mujeres migrantes.
• Formación y experiencia en el ámbito de extranjería.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Experiencia en familia e infancia.
• Experiencia en orientación laboral.
• Formación en intervención social.
• Formación en desarrollo comunitario.
• Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar.
• Elaboración de memorias técnicas y formulación proyectos sociales.
• Dominio árabe hablado y escrito.
• Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis.

  COMPETENCIA: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el PROYECTO INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MUJERES MIGRANTES VÍCTIMAS O POTENCIALES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Y SUS DESCENDIENTES “PROINTEGRA”, en la Ciudad de la Ciudad Autónoma Ceuta, financiado por El Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por el Fondo Social Europeo +.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos de y otras entidades y/o agentes sociales para llevar a cabo actividades dirigidas a la prevención y orientación a mujeres migrantes y sus descendientes ante la violencia de género, en cualquiera de sus modalidades, incluida la mutilación genital en la Ciudad Autónoma de Ceuta.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as.   CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y una tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada laboral de 30h.
• Ubicación: Calle Solís, Edificio San Luis, portal 6 (Entreplanta Izquierda).
• Contrato: 2025 (9 meses).
• Flexibilidad horaria.

  MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: FSE+/ Prointegra 2025 OFERTA: Nº 2. Trabajador/a social 2025 Listado de candidaturas Acta de baremación PLAZAS: 1 CENTRO: Ceuta SERVICIO: Ceuta   REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 3 años demostrable en el ámbito de la atención social a mujeres víctimas de violencia de género, especialmente a mujeres migrantes.
• Formación especializada en violencia de género.
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar.
• Experiencia de trabajo con mujeres migrantes.
• Formación y experiencia en el ámbito de extranjería.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Experiencia en familia e infancia.
• Experiencia en orientación laboral.
• Formación en intervención social.
• Formación en desarrollo comunitario.
• Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar.
• Elaboración de memorias técnicas y formulación proyectos sociales.
• Dominio árabe hablado y escrito.
• Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis.

  COMPETENCIA: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el PROYECTO INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MUJERES MIGRANTES VÍCTIMAS O POTENCIALES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Y SUS DESCENDIENTES “PROINTEGRA”, en la Ciudad de la Ciudad Autónoma Ceuta, financiado por El Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por el Fondo Social Europeo +.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos de y otras entidades y/o agentes sociales para llevar a cabo actividades dirigidas a la prevención y orientación a mujeres migrantes y sus descendientes ante la violencia de género, en cualquiera de sus modalidades, incluida la mutilación genital en la Ciudad Autónoma de Ceuta.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as.   CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y una tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada laboral de 30h.
• Ubicación: Calle Solís, Edificio San Luis, portal 6 (Entreplanta Izquierda).
• Contrato: 2025 (9 meses).
• Flexibilidad horaria.

  MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: FSE+/ Prointegra 2025 OFERTA: Nº 1. Trabajador/a social 2025 Listado de candidaturas Acta de baremación PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras   REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 3 años demostrable en el ámbito de la atención social a mujeres víctimas de violencia de género, especialmente a mujeres migrantes.
• Formación especializada en violencia de género.
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar.
• Experiencia de trabajo con mujeres migrantes.
• Formación y experiencia en el ámbito de extranjería.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG.
• Experiencia en familia e infancia.
• Experiencia en orientación laboral.
• Formación en intervención social.
• Formación en desarrollo comunitario.
• Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar.
• Elaboración de memorias técnicas y formulación proyectos sociales.
• Dominio árabe hablado y escrito.
• Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis.

  COMPETENCIA: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el PROYECTO INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MUJERES MIGRANTES VÍCTIMAS O POTENCIALES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Y SUS DESCENDIENTES “PROINTEGRA”, en la Ciudad de Algeciras con intervención en el Campo de Gibraltar, financiado por El Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por el Fondo Social Europeo +.   DESCRIPCION DEL PUESTO: Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos de y otras entidades y/o agentes sociales para llevar a cabo actividades dirigidas a la prevención y orientación a mujeres migrantes y sus descendientes ante la violencia de género, en cualquiera de sus modalidades, incluida la mutilación genital en el Campo de Gibraltar, Cádiz.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as.   CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada laboral de 38,5 h.
• Ubicación: Calle Duque de Almodóvar, 12.
• Contrato: 2025 (11 meses). - Flexibilidad horaria.

  MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: CEUTA BARNAHUS/SEPTIEMBRE DE 2024 OFERTA: Auxiliar de gestión administrativa PLAZAS: 1 PLAZO DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS: CERRADO Listado de candidatos/as Acta de baremación DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Auxiliar de gestión administrativa para el proyecto de Evaluación, diagnóstico y tratamiento a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual en la Ciudad Autónoma de Ceuta, bajo los estándares de calidad del modelo Barnahus. Sus funciones serían gestión con proveedores, recopilación de facturas, control y arqueo de caja, gestiones telefónicas, archivo de documentación, gestión de citas, tareas administrativas varias, control y seguimiento de agenda.   PERFIL REQUERIDO

• Formación relacionada con gestión y administración o equivalente.
• Conocimiento en programas de gestión contable.
• Capacidad de trabajo individual y en grupo.
• Manejo del paquete Office.

  REQUISITOS VALORABLES

• Disponibilidad geográfica y horaria.
• Experiencia de al menos un año en puesto similar.
• Capacidad resolutiva en la gestión con terceros.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

  CONDICIONES LABORALES

• Salario según IV / V convenio de reforma juvenil y protección de menores.
• Jornada parcial.
• Puesto de Trabajo en Ceuta..

  De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.  

CONVOCATORIA: DGTyG 2/2025 OFERTA: Trabajador/a social PLAZAS: 1 CENTRO: Los Barrios DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Tareas relacionadas con la formulación de proyectos sociales en temáticas como: infancia, familia, mujer, convivencia y diversidad, migración y atención a colectivos vulnerables, que la Fundación Márgenes y Vínculos desarrolla en las distintas Comunidades Autónomas del territorio nacional. PERFIL REQUERIDO

• Diplomado/a o grado en Trabajo Social u otra disciplina de las ciencias sociales.
• Experiencia de al menos de 2 años en la formulación, elaboración de presupuestos, seguimiento y control de desviaciones, justificación y evaluación de programas y proyectos dirigidos a diferentes colectivos sociales.
• Experiencia en la solicitud de licitaciones y contratos menores con administraciones públicas.
• Experiencia en la formulación de informes estratégicos sectoriales y planes sectoriales.
• Dominio excelente de métodos de formulación de proyectos como Marco Lógico u otros.
• Experiencia en el manejo de fuentes documentales cualitativas y cuantitativas, consulta de datos y generación de estadísticos.
• Dominio de plataformas digitales: SIGES W, TAYS, RED SARA y otras.
• Manejo de paquete office, especialmente a un nivel avanzado de Word y Excel (imprescindible).
• Conocimientos demostrables en el manejo de líneas de financiación del ámbito público y/o privado.
• Excelente capacidad de redacción (imprescindible).
• Capacidades reflexivas, analíticas, de negociación y comunicativas.
• Capacidad de planificación y búsqueda de alternativas aplicando métodos de análisis de riesgos: capacidad de establecer correlaciones multivariables en escenarios posibles.
• Capacidad de trabajo individual y de grupo.
• Alto nivel de sistematización, rigor y manejo documental.
• Capacidad de gestión telemática y orientada a objetivos.
• Conocimientos en los procedimientos de gestión de calidad y mejora continua.

hola

REQUISITOS VALORABLES

• Se valorará formación en postgrado en coordinación de entidades sin ánimo de lucro o formulación de proyectos.
• Se valorará formación en infancia y familia.
• Se valorará formación en igualdad de género.
• Tener experiencia de terreno en la ejecución de proyectos y elaboración de memorias técnicas.
• Dominio de redes sociales y mecanismos de captación de fondos a través de las nuevas tecnologías.
• Conocimientos y experiencia en la captación de fondos privados asociados a la responsabilidad empresarial.
• Experiencia en el desarrollo de campañas sociales y relación con medios de comunicación.
• Experiencia en investigación social.
• Experiencia en formación.
• Experiencia en gestión del voluntariado.
• Se valorará B2- Ingles.

hola

CONDICIONES LABORALES

• Salario según convenio de la Fundación Márgenes y Vínculos.
• Incorporación inmediata.
• Puesto de Trabajo en la localidad de Los Barrios (Cádiz).

 

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: CEUTA BARNAHUS/SEPTIEMBRE DE 2024 OFERTA: Trabajador/a Social PLAZAS: 1 PLAZO DE PRSENTACIÓN DE OFERTAS: CERRADAO Lista de candidatos/as Acta de baremación DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Trabajador/a Social para el proyecto de Evaluación, diagnóstico y tratamiento a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual en la Ciudad Autónoma de Ceuta, bajo los estándares de calidad del modelo Barnahus. Sus funciones serían -Coordinación con recursos implicados en proceso judicial y asistencial de niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia, apoyo y orientación social a familias y niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual, difusión del modelo europeo de trabajo integral Barnahus y la legislación española y europea que lo defiende, así como colaboración en formaciones en la materia.   PERFIL REQUERIDO

• Diplomatura o grado en Trabajo Social
• Solvencia en la realización de informes.
• Capacidad de trabajo individual y en grupo.
• Manejo del paquete Office.

  REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia en intervención social.
• Conocimientos de los recursos y organismos jurídico asistenciales.
• Conocimiento en recursos de asistencia a víctimas.
• Carnet de conducir y vehículo propio

  CONDICIONES LABORALES

• Salario según IV / V convenio de reforma juvenil y protección de menores.
• Jornada completa
• Puesto de Trabajo en Ceuta..

De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: CEUTA BARNAHUS/SEPTIEMBRE DE 2024 OFERTA: Psicóloga/o Forense PLAZAS: 1 PLAZO DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS: CERRADO Lista de candidatos/as Acta de baremación DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Psicólogo/a para el proyecto Evaluación, diagnóstico y tratamiento a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual en la Ciudad Autónoma de Ceuta, bajo los estándares de calidad del modelo Barnahus. Sus funciones serían la orientación a familias y profesionales para una adecuada detección y actuación ante la violencia sexual a menores, realización intervención psicológica con menores víctimas de violencia sexual y sus familias, capacitación de profesionales, así como el puesto conlleva la realización de toma de declaración a menores en forma de prueba preconstituida y acompañamiento a sede judicial.   PERFIL REQUERIDO

• Licenciado/a o grado en Psicología.
• Postgrado en psicología forense
• Solvencia en la realización de informes.
• Capacidad de trabajo individual y en grupo.
• Manejo del paquete Office.

  REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia en intervención social.
• Conocimientos de los recursos y organismos jurídico asistenciales.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

  CONDICIONES LABORALES

• Salario según IV / V convenio de reforma juvenil y protección de menores.
• Jornada parcial.
• Puesto de Trabajo en Ceuta..

  De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.  

CONVOCATORIA CERRADA: CEUTA BARNAHUS/SEPTIEMBRE DE 2024 OFERTA: Psicóloga/o Sanitario/a PLAZAS: 1 PLAZO DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS: CERRADO Listado de candidatos/as Acta de baremación DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Psicólogo/a para el proyecto Evaluación, diagnóstico y tratamiento a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual en la Ciudad Autónoma de Ceuta, bajo los estándares de calidad del modelo Barnahus. Sus funciones serían la orientación a familias y profesionales para una adecuada detección y actuación ante la violencia sexual a menores, realización intervención psicológica con menores víctimas de violencia sexual y sus familias, capacitación de profesionales, así como el puesto conlleva la realización de toma de declaración a menores en forma de prueba preconstituida y acompañamiento a sede judicial PERFIL REQUERIDO

• Licenciado/a o grado en Psicología.
• Acreditación psicólogo sanitario
• Solvencia en la realización de informes.
• Capacidad de trabajo individual y en grupo.
• Manejo del paquete Office.

  REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia en intervención social.
• Conocimientos de los recursos y organismos jurídico asistenciales.
• Carnet de conducir y vehículo propio

  CONDICIONES LABORALES

• Salario según IV / V convenio de reforma juvenil y protección de menores.
• Jornada completa.
• Puesto de Trabajo en Ceuta..

  De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.  

CONVOCATORIA: CEUTA BARNAHUS/JULIO DE 2024 OFERTA: Asesor/a Jurídico/a PLAZAS: 1 PLAZO DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS: ABIERTA   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Asesor/a Jurídico/a para el proyecto Evaluación, diagnóstico y tratamiento a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual en la Ciudad Autónoma de Ceuta, bajo los estándares de calidad del modelo Barnahus. Sus funciones serían principalmente: participación en el apoyo en el asesoramiento de los órganos judiciales, prestar apoyo a las posibles demandas, asesoramiento jurídico y tramitación del reconocimiento del derecho a la asistencia jurídica gratuita a víctimas de violencia sexual, preparación para comparecencias judiciales, acompañamiento jurídico a niño, niñas y adolescentes y a sus familiares usuarios del servicio y coordinación con los órganos judiciales para la valoración pericial forense.   PERFIL REQUERIDO

• Licenciado/a o grado en
• Solvencia en la realización de documentos judiciales.
• Experiencia mínima acreditada de al menos tres años de trabajo en equipos. multidisciplinares de carácter psicosocial.
• Formación especializada en la atención a menores víctimas de violencia de violencia sexual.
• Capacidad de trabajo individual y en grupo.
• Manejo del paquete office.

  REQUISITOS VALORABLES

• Conocimientos de los recursos y organismos jurídico asistenciales
• Carnet de conducir y vehículo propio

  CONDICIONES LABORALES

• Jornada parcial.
• Puesto de Trabajo en Ceuta.

    De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, Nº 25, 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: CEUTA BARNAHUS/JULIO DE 2024 OFERTA: Director/a del Programa PLAZAS: 1 PLAZO DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS: ABIERTA   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Coordinador/a del proyecto Evaluación, diagnóstico y tratamiento a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual en la Ciudad Autónoma de Ceuta, bajo los estándares de calidad del modelo Barnahus. Sus funciones principales serían relaciones con administraciones públicas, dirección de equipos, control financiero, selección de personal y constitución de equipos, supervisión técnica de las actuaciones del programa: atención de casos, coordinaciones, acciones formativas, desarrollo de acciones formativas para incremento de la capacitación del equipo, elaboración de propuestas de protocolo y guías de buenas prácticas relacionadas con el programa y participación en actividades formativas y de coordinación interinstitucional.   PERFIL REQUERIDO

• Licenciado/a o grado en Psicología.
• Postagrado o doctorado en victimología o crimonología.
• Más de 5 años de experiencia en dirección de equipos de atención integral a niños, niñas y adolescentes víctimas de
• Solvencia en la realización de informes.
• Capacidad de trabajo individual y en
• Manejo del paquete

  REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia en intervención social con víctimas de violencia sexual u otras formas de violencia.
• Conocimientos de los recursos y organismos públicos de la Comunidad Autónoma de Ceuta.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

  CONDICIONES LABORALES

• Jornada parcial.
• Puesto de Trabajo en Ceuta

  De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, Nº 25 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.