CONVOCATORIA: Zonas 07/2025 CERRADA OFERTA: Nº 7. Monitor/a de empleo PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras Candidaturas preseleccionadas zonas 072025 Listado Acta de personal baremación ME zonas 07.25 Acta de baremación final ME ZONA 072025_signed REQUISITOS MÍNIMOS: - Bachillerato o grado superior. - Conocimientos de medios informáticos y creación de contenido para medios digitales. - Experiencia en competencias digitales y desarrollo de las TRIC (Tecnologías de la Relación, la Información y la Comunicación). - Manejo del paquete Office avanzado. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o la comarca del Campo de Gibraltar. - Conocer la Zona Sur de Algeciras. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de Zonas Desfavorecidas de Andalucía. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Conocimientos de software avanzado - Manejo de base de datos. - Experiencia en ejecutar tareas especializadas con programación. COMPETENCIA: Se valorará buena disposición para el trabajo en equipo, escucha activa, capacidad de reflexión y análisis, creatividad e iniciativa para el desarrollo de actividades, atención al usuario/a, y habilidades para la comunicación. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el programa de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”. Financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Monitor/a de empleo y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y otros agentes sociales del tercer sector, para llevar a cabo actividades que desarrollen competencias digitales dentro del propio proyecto o bien para aumentar dichas capacidades en las personas con itinerarios de inserción socio-laboral inscritas en el proyecto. Participará de las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen y en la elaboración de memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 4. Entrevista y prueba. 4. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. - Tipo de jornada: jornada parcial y/o completa. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante promoción interna, las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 07/2025, Nº7 Monitor/a de empleo, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Zonas 06/2025 CERRADA OFERTA: Nº 6. Orientador/a laboral PLAZAS: 2 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras Candidaturas preseleccionadas zonas 062025 Listado Acta de personal baremación OL zonas 062025 Acta de baremación final OL ZONA 062025_signed  REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o grado relacionado con el puesto (psicología, pedagogía, trabajo social, educación…) - Formación especializada en orientación e inserción sociolaboral de al menos 500 horas. - Conocimiento en la gestión de recursos de empleo. - Conocimiento de los recursos públicos y privados de la zona sur de Algeciras. - Habilidades destacables para la prospección laboral. - Conocimiento en la elaboración de IPIS. - Experiencia y/o formación en mediación intercultural. - Manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o en la comarca del Campo de Gibraltar. - Conocer la Zona Sur de Algeciras. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de Zonas Desfavorecidas de Andalucía. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Formación y/o experiencia en mediación, desarrollo comunitario e igualdad de género. - Experiencia en intervención con personas en situación de exclusión social. - Experiencia en creación y desarrollo de talleres formativos. - Dominio del árabe hablado y escrito. COMPETENCIA: Se valorará buena disposición para el trabajo en equipo, escucha activa, habilidades sociales, creatividad, adaptabilidad y dinamismo. Así como iniciativa para el desarrollo de actividades de carácter comunitario. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas formarán parte del equipo de trabajo para el proyecto de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirán las funciones de Orientadores/as laborales y se coordinarán con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agentes sociales del tercer sector o empresas, para llevar a cabo los itinerarios de inserción socio-laboral de las personas inscritas en el proyecto y su seguimiento. Participarán en las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen y en la elaboración de memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Publicación de candidatos/as preseleccionados/a 4. Entrevista y prueba. 4. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. - Tipo de jornada: jornada parcial. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante promoción interna, las personas interesadas deberán enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 06/2025, Nª6 Orientador/a laboral, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Zonas 05/2025 CERRADA OFERTA: Nº 5. Educador/a social PLAZAS: 2 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras Candidaturas seleccionadas zonas 052025 Listado Acta de personal baremación ES zonas 052025 Acta de baremación final ES ZONA 052025_signed REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o grado en Educación social. - Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la atención social a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente en el ámbito de familias. - Experiencia en creación, desarrollo y evaluación de talleres y/o sesiones grupales, especialmente en el ámbito de inclusión socio-laboral. - Formación especializada en el ámbito de educación y/o de género. - Manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o la comarca del Campo de Gibraltar. - Conocer la red de recursos públicos y privados de la Zona Sur de Algeciras. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de Zonas Desfavorecidas de Andalucía. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG - Formación especializada en inserción socio-laboral. - Elaboración de programas socioeducativos. - Experiencia en trabajo con menores, adolescentes y familias. - Experiencia en elaboración de memorias justificativas y técnicas. - Dominio del árabe hablado y escrito. COMPETENCIA: Se valorará buena disposición para el trabajo en equipo, escucha activa, habilidades sociales, creatividad, adaptabilidad y dinamismo. Así como iniciativa para el desarrollo de actividades de carácter comunitario. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el programa de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Educador/a Social y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agentes sociales y/o entidades del tercer sector, para llevar a cabo intervenciones educativas con personas con itinerario de inserción socio-laboral inscritas en el proyecto, seguimiento y acompañamiento. Participará en las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen y en elaboración de memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Publicación de candidatos/as preseleccionados/as 4. Entrevista y prueba. 5. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde. - Tipo de jornada: ornada parcial y/o completa. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante promoción interna, las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 05/2025, Nº 5 Educador/a Social, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Zonas 03/2025  CERRADA OFERTA: Nº 3. Trabajador/a social PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras Candidaturas preseleccionadas zonas 032025 Listado Acta de personal baremación TS zonas 032025 Acta de baremación final TS ZONA 032025_signed REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura, o grado en Trabajo Social. - Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la atención social a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente en ámbito de inclusión sociolaboral; y/o familias; y/o inmigración. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de zonas desfavorecidas de Andalucía (ERACIS) - Manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o la comarca del Campo de Gibraltar. - Conocer la red de recursos públicos y privados de la Zona Sur de Algeciras. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Formación especializada en igualdad de género y/o violencia de genero. - Haber realizado informes sociales. - Elaboración de memorias técnicas. - Dominio árabe hablado y/o escrito. COMPETENCIA: Se valorará buena disposición para el trabajo en equipo, escucha activa, capacidad de reflexión y análisis, persona creativa y con iniciativa para el desarrollo de actividades, atención al usuario/a, y habilidades para la comunicación. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el proyecto de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Trabajador/a social y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agentes sociales de entidades del tercer sector o empresas, para llevar a cabo la atención social a personas con itinerarios de inserción socio laboral inscritas en el proyecto y su seguimiento. Participará en las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen y en la elaboración de informes sociales y memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Entrevista y prueba 4. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde. - Tipo de jornada: jornada parcial. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante el sistema de promoción interna, las personas interesadas deberán entregar su Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF en el departamento de personal de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 03/2025, nº3 Trabajador/a social, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Zonas 04/2025 CERRADA OFERTA: Nº 4. Educador/a social referente técnico. PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras Candidaturas preseleccionadas zonas 042025 Listado Acta de personal baremación ES ref zonas 042025 Acta final de baremación ES ref zonas 042025 REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o grado en Educación social. - Experiencia previa en convocatorias anteriores de Zonas Desfavorecidas de Andalucía (ERACIS) - Experiencia en creación, desarrollo y evaluación de talleres y/o sesiones grupales, especialmente en el ámbito de inclusión socio-laboral - Formación especializada en mediación familiar, desarrollo comunitario e igualdad de género.- Diplomatura o grado en Educación social. - Formación específica en al ámbito de inserción sociolaboral. - Formación en atención socioeducativa de menores y jóvenes. - Formación en intervención familiar.. - Formación en resolución de conflictos. - Formación específica de atención y/o intervención con personas de origen migrante. - Experiencia en trabajo con menores, adolescentes y familias - Formación en interculturalidad. - Experiencia en elaboración de memorias técnicas - Manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o en la comarca del Campo de Gibraltar - Conocer la Zona Sur de Algeciras. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Elaboración de programas socioeducativos. - Dominio del árabe hablado y escrito. - Conocer la red de recursos públicos y privados de la zona sur de Algeciras. COMPETENCIA: Se valorará la capacidad de planificación, organización, justificación y evaluación de proyectos. Experiencia previa en el manejo de fuentes documentales cualitativas y cuantitativas, consulta de datos y generación de estadísticos. Imprescindible gran capacidad de redacción. Además, se valorarán habilidades sociales tales como la escucha activa, resolución de problemas, alta capacidad comunicativa y buena disposición para el trabajo en equipo. Así como iniciativa para el desarrollo de actividades de carácter comunitario. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el programa de inserción socio laboral en la zona sur de Algeciras: “TU BARRIO EN POSITIVO”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Educador/a Social como técnico referente del proyecto y personal de apoyo a la coordinación del mismo. Se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales de Algeciras y otros agentes sociales de entidades del tercer sector, para llevar a cabo labores de planificación de tareas y actividades a ejecutar en el proyecto, así como intervenciones educativas con las personas con itinerario de inserción socio-laboral inscritas ene l proyecto y su seguimiento. Participará de las actividades de desarrollo comunitario que se planifiquen, así como en la elaboración de memorias técnicas. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Publicación de oferta. 2. Selección de currículos. El plazo máximo para recibir currículos será de tres días naturales tras la publicación de la oferta Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 3. Publicación de candidatos/as preseleccionados/as. 4. Entrevista y prueba. 5. Publicación de la baremación de la lista de candidatos/as, especificando el/la candidato/a elegido/a. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. -Tipo de jornada: jornada completa. - Ubicación: Oficina de Algeciras - Incorporación próxima. - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Mediante promoción interna, las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Zonas 04/2025, Nª4 Educador/a Social referente técnico, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas vía telefónica, realizando de uno a tres contactos telefónicos máximo, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: FSE+/ Prointegra 2025 OFERTA: 1 educador/a social 2025 PLAZAS: 1 CENTRO: Ceuta SERVICIO: Ceuta REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o Grado en Educación Social, Ciclo de Grado Superior en Integración Social, Ciclo de Grado Superior en Promoción e Igualdad de Género o equivalente. - Experiencia mínima de 2 años demostrable en el ámbito de la atención social a mujeres víctimas de violencia de género, especialmente a mujeres migrantes. - Formación especializada en violencia de género. - Manejo del paquete Office, especialmente Excel. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Ceuta. - Experiencia de trabajo con mujeres migrantes. - Formación y experiencia en el ámbito de extranjería. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Experiencia en familia e infancia. - Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar. - Elaboración de memorias técnicas. - Dominio árabe hablado y escrito. COMPETENCIA: - Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el PROYECTO INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MUJERES MIGRANTES VÍCTIMAS O POTENCIALES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Y SUS DESCENDIENTES “PROINTEGRA”, en la Ciudad de la Ciudad Autónoma Ceuta, financiado por El Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por el Fondo Social Europeo +. Asumirá las funciones de educador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos de y otras entidades y/o agentes sociales para llevar a cabo actividades dirigidas a la prevención y orientación a mujeres migrantes y sus descendientes ante la violencia de género, en cualquiera de sus modalidades, incluida la mutilación genital en la Ciudad Autónoma de Ceuta. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y una tarde. - Tipo de jornada: jornada laboral de 30h. - Ubicación: Calle Rampa de Abasto 1, 51001. - Contrato: 2025 (8 meses). - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: CSA 1/2025 CERRADA OFERTA: 1 CSA Trabajador/a social PLAZAS: 2 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras y Campo de Gibraltar REQUISITOS MÍNIMOS: - Diplomatura o Grado en Trabajo Social. - Experiencia demostrable en el ámbito de la atención social a personas migrantes, minorías étnicas, y/o personas en situación de exclusión social. - Manejo del paquete Office, especialmente Excel. REQUISITOS VALORABLES: - Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar. - Formación y/o experiencia en el ámbito de extranjería. - Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Formación en intervención social. - Formación en discriminación, racismo y/o delitos de odio. - Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar. - Elaboración de memorias técnicas y formulación proyectos sociales. - Dominio árabe hablado y/o escrito. COMPETENCIA: - Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas formarán parte del equipo de trabajo de proyectos con ejecución desde el Centro con Servicio de Algeciras relacionados con la atención e intervención con personas de origen migrante. Financiados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con la cofinanciación del Fondo Social Europeo +. O bien por la consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos y otras entidades y/o agentes sociales del Campo de Gibraltar, para llevar a cabo actividades dirigidas al asesoramiento, atención y seguimiento a personas migrantes y a operadores/as de la sociedad civil; apoyo en la realización de las memorias de justificación; participación en redes de trabajo y reuniones de equipo. OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as. 5. El plazo máximo para recibir currículos será de cinco días naturales tras la publicación en la página web de la entidad. CONDICIONES DEL PUESTO: - Salario: Según tabla salarial FMyV. - Horario: En jornada de mañana y tarde según atención. - Tipo de jornada: jornada parcial - Ubicación: Algeciras. - Contrato: 2025 (6 meses). - Flexibilidad horaria. MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección. De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: Programa preventivo NAYFA 1/2025 OFERTA: Nº1 Trabajador/a social PLAZAS: 1 CENTRO: Huelva capital   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo en Huelva para el “PROGRAMA PREVENTIVO PARA NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EN SITUACIÓN DE DIFICULTAD Y/O CONFLICTIVIDAD EN EL ÁMBITO FAMILIAR (NAYFA)”, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Asumirá las funciones de Trabajador/a social y trabajará en equipo, se coordinará con los Servicios Sociales de la provincia de Huelva y otros agentes sociales para llevar a cabo las intervenciones necesarias para la mejora del funcionamiento familiar y del bienestar de todos los miembros de las familias que se deriven al programa.   Las funciones a desarrollar serían las siguientes:

• Valorar la esfera social de la familia, diseñar e implementar un plan de apoyo en esta área.
• Diseño y ejecución de las sesiones individuales, familiares, grupales y multifamiliares.
• Realización de informes (Plan de Intervención Personalizado, Informe de Caso e Informe de Devolución, Parte de Incidencias…).
• Participación en la difusión del programa.

  PERFIL REQUERIDO

• Diplomado/a o grado en Trabajo Social.
• Experiencia de al menos de 3 años en intervención con niños, niñas y adolescentes y familias, violencia filioparental e intervención grupal.
• Formación en terapia familiar sistémica.
• Formación específica en materia de igualdad de género.
• Capacidad de trabajo individual y de grupo.
• Alto nivel de sistematización, rigor y manejo documental.
• Capacidad de gestión telemática y orientada a objetivos.
• Colegiación obligatoria.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Se valorará formación en postgrado en mediación familiar y/o resolución de conflictos.
• Se valorará formación en infancia y familia.
• Experiencia en manejo de grupos.
• Experiencia de trabajo en red.
• Conocer el tejido asociativo y la red de recursos tanto públicos como privados de la provincia de Huelva.
• Dominio de redes sociales.

  COMPETENCIA

• Se valorará buena disposición para el trabajo en equipos, escucha activa, capacidad de reflexión y análisis de las necesidades familiares.

  CONDICIONES LABORALES

• Salario según convenio de la Fundación Márgenes y Vínculos.
• Jornada de mañana y de tarde.
• Tipo de jornada: completa (37,5 horas)
• Incorporación inmediata.
• Puesto de Trabajo en la localidad de Huelva

  OBSERVACIONES El proceso de selección constará de:

• Convocatoria en Internet.
• Selección de currículos.
• Entrevista.
• Elaboración de lista de personas postuladas para el puesto.
• El plazo máximo para recibir currículos será de 7 días naturales la publicación de la oferta en la página web de la entidad.

  MODO DE ADMISIÓN Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta Programa Preventivo NAYFA 1/2025 TS, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA: FSE+/ Prointegra 2025 OFERTA: Nº 3. Trabajador/a social 2025 PLAZAS: 1 CENTRO: Ceuta SERVICIO: Ceuta   REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 3 años demostrable en el ámbito de la atención social a mujeres víctimas de violencia de género, especialmente a mujeres migrantes.
• Formación especializada en violencia de género.
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar.
• Experiencia de trabajo con mujeres migrantes.
• Formación y experiencia en el ámbito de extranjería.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Experiencia en familia e infancia.
• Experiencia en orientación laboral.
• Formación en intervención social.
• Formación en desarrollo comunitario.
• Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar.
• Elaboración de memorias técnicas y formulación proyectos sociales.
• Dominio árabe hablado y escrito.
• Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis.

  COMPETENCIA: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el PROYECTO INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MUJERES MIGRANTES VÍCTIMAS O POTENCIALES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Y SUS DESCENDIENTES “PROINTEGRA”, en la Ciudad de la Ciudad Autónoma Ceuta, financiado por El Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por el Fondo Social Europeo +.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos de y otras entidades y/o agentes sociales para llevar a cabo actividades dirigidas a la prevención y orientación a mujeres migrantes y sus descendientes ante la violencia de género, en cualquiera de sus modalidades, incluida la mutilación genital en la Ciudad Autónoma de Ceuta.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as.   CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y una tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada laboral de 30h.
• Ubicación: Calle Solís, Edificio San Luis, portal 6 (Entreplanta Izquierda).
• Contrato: 2025 (9 meses).
• Flexibilidad horaria.

  MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: FSE+/ Prointegra 2025 OFERTA: Nº 2. Trabajador/a social 2025 Listado de candidaturas Acta de baremación PLAZAS: 1 CENTRO: Ceuta SERVICIO: Ceuta   REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 3 años demostrable en el ámbito de la atención social a mujeres víctimas de violencia de género, especialmente a mujeres migrantes.
• Formación especializada en violencia de género.
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar.
• Experiencia de trabajo con mujeres migrantes.
• Formación y experiencia en el ámbito de extranjería.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG. - Experiencia en familia e infancia.
• Experiencia en orientación laboral.
• Formación en intervención social.
• Formación en desarrollo comunitario.
• Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar.
• Elaboración de memorias técnicas y formulación proyectos sociales.
• Dominio árabe hablado y escrito.
• Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis.

  COMPETENCIA: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el PROYECTO INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MUJERES MIGRANTES VÍCTIMAS O POTENCIALES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Y SUS DESCENDIENTES “PROINTEGRA”, en la Ciudad de la Ciudad Autónoma Ceuta, financiado por El Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por el Fondo Social Europeo +.   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos de y otras entidades y/o agentes sociales para llevar a cabo actividades dirigidas a la prevención y orientación a mujeres migrantes y sus descendientes ante la violencia de género, en cualquiera de sus modalidades, incluida la mutilación genital en la Ciudad Autónoma de Ceuta.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as.   CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y una tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada laboral de 30h.
• Ubicación: Calle Solís, Edificio San Luis, portal 6 (Entreplanta Izquierda).
• Contrato: 2025 (9 meses).
• Flexibilidad horaria.

  MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: FSE+/ Prointegra 2025 OFERTA: Nº 1. Trabajador/a social 2025 Listado de candidaturas Acta de baremación PLAZAS: 1 CENTRO: Algeciras SERVICIO: Algeciras   REQUISITOS MÍNIMOS:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 3 años demostrable en el ámbito de la atención social a mujeres víctimas de violencia de género, especialmente a mujeres migrantes.
• Formación especializada en violencia de género.
• Manejo del paquete Office, especialmente Excel.

  REQUISITOS VALORABLES:

• Residir preferentemente en Algeciras o el Campo de Gibraltar.
• Experiencia de trabajo con mujeres migrantes.
• Formación y experiencia en el ámbito de extranjería.
• Haber trabajado o realizado voluntariado en ONG.
• Experiencia en familia e infancia.
• Experiencia en orientación laboral.
• Formación en intervención social.
• Formación en desarrollo comunitario.
• Conocimiento del tejido asociativo del Campo de Gibraltar.
• Elaboración de memorias técnicas y formulación proyectos sociales.
• Dominio árabe hablado y escrito.
• Trabajo en equipo, escucha activa y habilidad en atención al usuario/a, adaptabilidad, dinamismo, capacidad de análisis.

  COMPETENCIA: La persona seleccionada formará parte del equipo de trabajo para el PROYECTO INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y ORIENTACIÓN A MUJERES MIGRANTES VÍCTIMAS O POTENCIALES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, Y SUS DESCENDIENTES “PROINTEGRA”, en la Ciudad de Algeciras con intervención en el Campo de Gibraltar, financiado por El Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones y por el Fondo Social Europeo +.   DESCRIPCION DEL PUESTO: Asumirá las funciones de trabajador/a social, y se coordinará con el resto del equipo, los Servicios Sociales y demás delegaciones de Ayuntamientos de y otras entidades y/o agentes sociales para llevar a cabo actividades dirigidas a la prevención y orientación a mujeres migrantes y sus descendientes ante la violencia de género, en cualquiera de sus modalidades, incluida la mutilación genital en el Campo de Gibraltar, Cádiz.   OBSERVACIONES: El proceso de Selección constará de: 1. Convocatoria en Internet. 2. Selección de currículos. 3. Entrevista. 4. Elaboración de lista de candidatos/as.   CONDICIONES DEL PUESTO:

• Salario: Según tabla salarial FMyV.
• Horario: En jornada de mañana y tarde según atención.
• Tipo de jornada: jornada laboral de 38,5 h.
• Ubicación: Calle Duque de Almodóvar, 12.
• Contrato: 2025 (11 meses). - Flexibilidad horaria.

  MODO DE ADMISIÓN: Las personas interesadas deben enviar Currículum Vitae y carta de presentación en un único documento PDF a través de la plataforma habilitada de la Fundación Márgenes y Vínculos, en el que se haga constar la plaza a la que se quiere concurrir según el código de la convocatoria y oferta, el cumplimiento de las características del perfil requerido, además de sus datos personales y teléfono de contacto. La Fundación Márgenes y Vínculos, se pondrá en contacto con la persona o personas solicitantes preseleccionadas, para comunicarle el día, hora y lugar de las pruebas de selección.  

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: CEUTA BARNAHUS/SEPTIEMBRE DE 2024 OFERTA: Auxiliar de gestión administrativa PLAZAS: 1 PLAZO DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS: CERRADO Listado de candidatos/as Acta de baremación DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Auxiliar de gestión administrativa para el proyecto de Evaluación, diagnóstico y tratamiento a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual en la Ciudad Autónoma de Ceuta, bajo los estándares de calidad del modelo Barnahus. Sus funciones serían gestión con proveedores, recopilación de facturas, control y arqueo de caja, gestiones telefónicas, archivo de documentación, gestión de citas, tareas administrativas varias, control y seguimiento de agenda.   PERFIL REQUERIDO

• Formación relacionada con gestión y administración o equivalente.
• Conocimiento en programas de gestión contable.
• Capacidad de trabajo individual y en grupo.
• Manejo del paquete Office.

  REQUISITOS VALORABLES

• Disponibilidad geográfica y horaria.
• Experiencia de al menos un año en puesto similar.
• Capacidad resolutiva en la gestión con terceros.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

  CONDICIONES LABORALES

• Salario según IV / V convenio de reforma juvenil y protección de menores.
• Jornada parcial.
• Puesto de Trabajo en Ceuta..

  De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.  

CONVOCATORIA: DGTyG 2/2025 OFERTA: Trabajador/a social PLAZAS: 1 CENTRO: Los Barrios DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Tareas relacionadas con la formulación de proyectos sociales en temáticas como: infancia, familia, mujer, convivencia y diversidad, migración y atención a colectivos vulnerables, que la Fundación Márgenes y Vínculos desarrolla en las distintas Comunidades Autónomas del territorio nacional. PERFIL REQUERIDO

• Diplomado/a o grado en Trabajo Social u otra disciplina de las ciencias sociales.
• Experiencia de al menos de 2 años en la formulación, elaboración de presupuestos, seguimiento y control de desviaciones, justificación y evaluación de programas y proyectos dirigidos a diferentes colectivos sociales.
• Experiencia en la solicitud de licitaciones y contratos menores con administraciones públicas.
• Experiencia en la formulación de informes estratégicos sectoriales y planes sectoriales.
• Dominio excelente de métodos de formulación de proyectos como Marco Lógico u otros.
• Experiencia en el manejo de fuentes documentales cualitativas y cuantitativas, consulta de datos y generación de estadísticos.
• Dominio de plataformas digitales: SIGES W, TAYS, RED SARA y otras.
• Manejo de paquete office, especialmente a un nivel avanzado de Word y Excel (imprescindible).
• Conocimientos demostrables en el manejo de líneas de financiación del ámbito público y/o privado.
• Excelente capacidad de redacción (imprescindible).
• Capacidades reflexivas, analíticas, de negociación y comunicativas.
• Capacidad de planificación y búsqueda de alternativas aplicando métodos de análisis de riesgos: capacidad de establecer correlaciones multivariables en escenarios posibles.
• Capacidad de trabajo individual y de grupo.
• Alto nivel de sistematización, rigor y manejo documental.
• Capacidad de gestión telemática y orientada a objetivos.
• Conocimientos en los procedimientos de gestión de calidad y mejora continua.

hola

REQUISITOS VALORABLES

• Se valorará formación en postgrado en coordinación de entidades sin ánimo de lucro o formulación de proyectos.
• Se valorará formación en infancia y familia.
• Se valorará formación en igualdad de género.
• Tener experiencia de terreno en la ejecución de proyectos y elaboración de memorias técnicas.
• Dominio de redes sociales y mecanismos de captación de fondos a través de las nuevas tecnologías.
• Conocimientos y experiencia en la captación de fondos privados asociados a la responsabilidad empresarial.
• Experiencia en el desarrollo de campañas sociales y relación con medios de comunicación.
• Experiencia en investigación social.
• Experiencia en formación.
• Experiencia en gestión del voluntariado.
• Se valorará B2- Ingles.

hola

CONDICIONES LABORALES

• Salario según convenio de la Fundación Márgenes y Vínculos.
• Incorporación inmediata.
• Puesto de Trabajo en la localidad de Los Barrios (Cádiz).

 

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De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: CEUTA BARNAHUS/SEPTIEMBRE DE 2024 OFERTA: Trabajador/a Social PLAZAS: 1 PLAZO DE PRSENTACIÓN DE OFERTAS: CERRADAO Lista de candidatos/as Acta de baremación DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Trabajador/a Social para el proyecto de Evaluación, diagnóstico y tratamiento a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual en la Ciudad Autónoma de Ceuta, bajo los estándares de calidad del modelo Barnahus. Sus funciones serían -Coordinación con recursos implicados en proceso judicial y asistencial de niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia, apoyo y orientación social a familias y niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual, difusión del modelo europeo de trabajo integral Barnahus y la legislación española y europea que lo defiende, así como colaboración en formaciones en la materia.   PERFIL REQUERIDO

• Diplomatura o grado en Trabajo Social
• Solvencia en la realización de informes.
• Capacidad de trabajo individual y en grupo.
• Manejo del paquete Office.

  REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia en intervención social.
• Conocimientos de los recursos y organismos jurídico asistenciales.
• Conocimiento en recursos de asistencia a víctimas.
• Carnet de conducir y vehículo propio

  CONDICIONES LABORALES

• Salario según IV / V convenio de reforma juvenil y protección de menores.
• Jornada completa
• Puesto de Trabajo en Ceuta..

De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.

CONVOCATORIA CERRADA: CEUTA BARNAHUS/SEPTIEMBRE DE 2024 OFERTA: Psicóloga/o Forense PLAZAS: 1 PLAZO DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS: CERRADO Lista de candidatos/as Acta de baremación DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Psicólogo/a para el proyecto Evaluación, diagnóstico y tratamiento a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual en la Ciudad Autónoma de Ceuta, bajo los estándares de calidad del modelo Barnahus. Sus funciones serían la orientación a familias y profesionales para una adecuada detección y actuación ante la violencia sexual a menores, realización intervención psicológica con menores víctimas de violencia sexual y sus familias, capacitación de profesionales, así como el puesto conlleva la realización de toma de declaración a menores en forma de prueba preconstituida y acompañamiento a sede judicial.   PERFIL REQUERIDO

• Licenciado/a o grado en Psicología.
• Postgrado en psicología forense
• Solvencia en la realización de informes.
• Capacidad de trabajo individual y en grupo.
• Manejo del paquete Office.

  REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia en intervención social.
• Conocimientos de los recursos y organismos jurídico asistenciales.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

  CONDICIONES LABORALES

• Salario según IV / V convenio de reforma juvenil y protección de menores.
• Jornada parcial.
• Puesto de Trabajo en Ceuta..

  De acuerdo con la legislación vigente Ley 03/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. La Fundación Márgenes y Vínculos considera que la privacidad de los datos proporcionados por los profesionales a través de sus Currículum Vitae es un derecho a tener en cuenta de forma rigurosa. Sus datos serán utilizados para cursar su solicitud y serán tratados de modo confidencial e informatizado. Por todo ello, los datos facilitados por los profesionales solo serán utilizados con el fin de cubrir posibles plazas vacantes en el seno de la Fundación Márgenes y Vínculos. La Fundación Márgenes y Vínculos se compromete a no compartir la información aportada en los Currículum Vitae con otras organizaciones, sin el consentimiento del afectado/a. Puede ejercer los derechos de rectificación, cancelación y oposición, bien en la dirección de correo electrónico fmyv@fmyv.org, o en Calle Ancha, 25. 11370 Los Barrios (Cádiz) por escrito a la Dirección General Técnica y Gerencia, y podremos facilitarle el ejercicio de sus derechos.